Au sein de l’équipe Produits et Systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle d’Ingénieur développement mécanique tôlerie CREO H/F. Vous interviendrez sur la conception et le développement mécanique des futures générations de convertisseurs de puissance, dans un environnement industriel exigeant, en veillant à la performance, la robustesse, l’intégration et l’industrialisation des solutions. Missions : Participer à la conception des futures générations de convertisseurs en proposant des solutions mécaniques innovantes, modulaires et adaptées aux contraintes industrielles. Réaliser l’intégration 3D complète des convertisseurs en prenant en compte le refroidissement (gestion des flux d’air), la compatibilité électromagnétique, la maintenance, l’industrialisation et la gestion des faisceaux de câbles. Réaliser les calculs de dimensionnement et les simulations mécaniques (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques) afin de valider les choix techniques. Définir les structures mécaniques détaillées (tôlerie), réaliser les mises en plan, assurer la codification ERP et le suivi de réalisation des prototypes. Rédiger la documentation d’études et d’essais, et travailler en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires dans un environnement multi-métiers. Profil : Formation ingénieur en conception mécanique ou mécatronique. Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte industriel. Maîtrise de l’outil de CAO Creo, notamment pour la gestion de grands assemblages. Compétences en dimensionnement et simulation mécaniques, avec des connaissances de base en tôlerie, électricité et thermique. Rigueur, capacité de synthèse, esprit d’équipe et anglais technique niveau minimum B2. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 37 K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-YR2
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