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Monteur / régleur - monteuse / régleuse h/f

Montpont-en-Bresse
Intérim
Temporis
Régleur
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Temporis Louhans, fidèle à son engagement d’accompagner les talents locaux, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la plasturgie un Monteur-Régleur en Plasturgie expérimenté (H/F).

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un monteur / régleur en plasturgie

Vos missions :

En tant que monteur-régleur, vous aurez pour responsabilités :

Le montage, démontage et réglage des moules sur presses à injection.

Le lancement des productions et la réalisation des premiers contrôles qualité.

L’ajustement des paramètres machine pour garantir la conformité des pièces.

Le diagnostic et la résolution des problèmes techniques en cours de production.

La réalisation de la maintenance de premier niveau.

La collaboration avec l’équipe de production afin d’assurer un flux régulier et optimal.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que monteur-régleur en plasturgie, idéalement en injection.

Vous maîtrisez les réglages de presses, les changements de série et l’utilisation des outillages spécifiques.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).

Une formation en plasturgie ou mécanique industrielle serait un plus.

Conditions du poste :

Type de contrat : Intérim, avec possibilité de longue mission ou d’embauche.

Horaires : Selon l’organisation de l’entreprise (2x8, 3x8 ou journée).

Rémunération : Selon profil et expérience + avantages Agence Temporis.

Lieu : Secteur Louhans et alentours.

Pourquoi rejoindre Temporis Louhans ?

Une équipe proche de vous et à l’écoute.

Un suivi personnalisé tout au long de votre mission.

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant :

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence.

Caroline, Camille et Lucas

Toutes nos offres sont disponibles sur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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