Au sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique.
Missions
Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation
Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives
Gérer des mises en situation de travail
Activités
Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi
- Evaluation de la demande
- Accompagnement dans les démarches
- Orientations vers les partenaires
Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours
- Diagnostic socioprofessionnel
- Repérage des freins à l'emploi
- Définition d'objectifs réalistes et réalisables
- Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre
- Réalisation de bilans
Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités,
- Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients
- Mise en relation du salarié et du client
- Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées
- Suivis de missions.
Profil et compétences recherchés :
- Formation souhaitée: Bac + 2 minimum ou de CIP /CESF
- Connaissance, expérience dans l'Insertion par l'Activité Economique et/ou en Intérim, serait un plus
- Connaissance du milieu économique local
- Connaissance des institutions, de la politique de l'emploi et de l'insertion, du domaine de la formation et de la législation du travail
- Capacité à rechercher et à transmettre l'information
- Capacité de réactivité et à négocier
- Maitrise des outils informatiques (pack office, internet)
- Une connaissance des logiciels de mise à disposition (GTA) et d'accompagnement (ROM) serait un plus.
- Autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique
- Technique de conduite d'entretien
- Capacités d'adaptation, d'analyse et d'évaluation
- Capacité à être ferme et diplomate puis à prendre du recul
- Sens du travail d'équipe et du travail partenarial
Conditions d'exercice :
- Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-février 2026.
- Date d'embauche envisagée : 25/08/25
- Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e)
- Lieu de travail : Thouarcé et Vihiers, plus ponctuellement
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au 4 juillet 2025
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