Le poste de Responsable Production Industrielle (H/F)
Contrairement à une approche freelance, ces opportunités s'inscrivent dans un cadre salarié, avec la sécurité associée, tout en permettant d'intervenir sur des projets stratégiques à impact immédiat.
Rattaché à la Direction Industrielle, vous prenez en charge tout ou partie des responsabilités suivantes :
* Piloter les activités de production et garantir l'atteinte des objectifs SQCDP,
* Manager les équipes de production et accompagner les relais terrain,
* Optimiser les flux et les performances industrielles,
* Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation,
* Assurer le respect des standards qualité, sécurité et productivité,
* Mettre en place des plans d'actions correctifs et suivre les indicateurs de performance.
* Salaire fixe : 50-80 K Bruts/an
* +Prime d'intérim : 10% du salaire brut annuel (IFM - indemnité de fin de mission)
* +Prime d'intérim : 10% du salaire brut annuel (ICCP - indemnité compensatrice de congé payé)
Le profil recherché
* Formation supérieure technique ou ingénieur,
* Expérience confirmée en management de production industrielle,
* Capacité à intervenir rapidement dans des environnements en transformation,
* Leadership terrain, sens de l'organisation et culture du résultat,
* Une expérience en management de transition ou en conduite du changement est appréciée.
L'entreprise
Nos clients sont des TPE, PME, ETI ainsi que de grands groupes industriels, intervenant dans des secteurs variés tels que le nucléaire, l'aéronautique, la défense, l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, l'automobile, l'énergie ou encore les biens d'équipement. Cette diversité nous permet de proposer des missions à forte valeur ajoutée dans des environnements techniques exigeants et sur des enjeux industriels stratégiques.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
* Formation supérieure technique ou ingénieur,
* Expérience confirmée en management de production industrielle,
* Capacité à intervenir rapidement dans des environnements en transformation,
* Leadership terrain, sens de l'organisation et culture du résultat,
* Une expérience en management de transition ou en conduite du changement est appréciée.
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