Les missionsdu service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- GPEC et formations
- Paie et administration du personnel
- Gestion des stages et partenariat écoles
- Organisation d’évènements
- Communication interne et externe
- Reporting, gestion de projets et veille RH
- Politique RSE
SAVOIR :
Connaissances en informatique
SAVOIR-FAIRE :
Gestion de dossiers et de projets
Synthèse
SAVOIR-ETRE :
Capable de discrétion
Capacité à être à l’écoute et à communiquer
Être rigoureux et impliqué
Type de contrat: apprentissage
Temps de travail: 35H
Diplôme préparé: Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026
Avantages:
· Participation
· Intéressement
· CSE externalisé
· Travail varié et intéressant
· Mutuelle familiale avantageuse
· Prévoyance 100% financée par l’employeur
· Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste
· Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit
Notre processus de recrutement:
- Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines
- Une visite d’entreprise
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