Asset manager immobilier responsable d'un pôle h/f

Manpower Immobilier recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assurance, un Asset manager immobilier Responsable d'un pôle (H/F) Rattaché(e) au Responsable de l'Immobilier d'exploitation Retraite Complémentaire (RC), vous pilotez la gestion patrimoniale d'un portefeuille d'environ 80 000 m², dont la RC est majoritairement locataire.
Vous définissez les orientations stratégiques du pôle Asset Management et encadrez une équipe pluridisciplinaire de
7 collaborateurs (travaux, gestion locative, budget)

Vos responsabilités clés :
- Définir le schéma directeur des actifs en détention
- Superviser les campagnes de travaux et les projets de rénovation/réhabilitation
- Encadrer les équipes en charge du budget, de la gestion locative et des travaux
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et les données patrimoniales
- Élaborer des business plans et modélisations financières
- Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles
- Définir les stratégies de gestion locative, restructuration et valorisation
- Assurer le reporting régulier à la direction et préparer les supports de présentation
- Maintenir une communication fluide avec les locataires, partenaires et prestataires
- Rédiger les DCE et analyser les offres dans le cadre des commandes publiques

- Formation supérieure Bac +5 (immobilier, finance, gestion ou droit)
- 8 à 10 ans d'expérience en asset management, idéalement dans l'assurance ou la protection sociale
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Maîtrise des marchés immobiliers, du droit immobilier et des commandes publiques
- Compétences en gestion de projet, budgétaire, négociation et modélisation financière
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et sens du service client
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière
- Déplacements ponctuels à prévoir sur la journée
Compétences managériales
- Leadership et coordination d'équipes transverses
- Prise de décision et gestion des priorités
- Capacité à accompagner les équipes dans la définition des besoins et choix techniques

Vous êtes rigoureux(se), stratégique, orienté(e) résultats et souhaitez rejoindre une structure engagée dans une gestion patrimoniale durable ?
Ce poste est fait pour vous. Envoyez moi vite votre CV

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible