Technicien de maintenance (h/f)

A propos de l'entreprise :

Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas ! - nous sommes convaincus que chaque carrière mérite un nouvel élan.
Si vous êtes prêt à faire évoluer la vôtre, vous êtes au bon endroit !

Nous savons que derrière chaque candidature, il y a des ambitions, des talents uniques et des envies d'avenir.
C'est pourquoi nous mettons l'humain au coeur de notre métier : écoute, respect et accompagnement personnalisé.
Avec des bureaux au Mans, Nantes, Chartres, Lyon et Bordeaux, nous vous accompagnons sur tout le territoire pour vous trouver l'opportunité idéale.

Rejoindre Carole Dehays RH, c'est choisir une équipe bienveillante et dynamique, qui vous aide à tracer votre chemin professionnel.

A propos du poste :

Bonjour,

Je suis Emmanuelle, recruteuse pour le cabinet Carole Dehays.
Je recherche aujourd'hui, pour l'un de mes clients, un Électrotechnicien de Maintenance (H/F).
Lieu de travail : 35 min au nord du mans, 25 min d'Alençon
Domaine Agroalimentaire


LE POSTE

Au sein d'une entreprise familiale dynamique et en croissance, vous intégrerez l'équipe maintenance. Votre mission sera d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements.

Concrètement, vous serez amené à :

-Réaliser des interventions de maintenance (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques).
-Participer à l'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements.
-Renseigner vos interventions dans la GMAO.
-Garantir la disponibilité et la fiabilité des moyens de production.
-Travailler dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

-Formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle / Électrotechnique.
-Connaissances solides en électricité et mécanique industrielle.
-Notions en pneumatique, hydraulique, plomberie, froid ou chaufferie : un plus.

-Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

-CDI - temps plein 39h avec organisation en 2x8, adaptable selon profils.
-Rémunération attractive : environ 36 000 EUR brut annuel (ajustable selon expérience).
-Primes : habillage, panier, conventionnelle annuelle.
-Heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées.
-Mutuelle de qualité (50 % prise en charge).
-Avantages CSE et tarifs préférentiels.

Un environnement de travail propre, solidaire et tourné vers la progression.

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

-Une équipe soudée de 8 personnes où l'entraide est réelle.
-Un management jeune et à l'écoute, qui valorise transparence et honnêteté.
-Un turnover très faible : les collaborateurs grandissent et évoluent en interne.
-Des perspectives d'évolution (référent, adjoint, expert).

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, je serais ravie d'en discuter avec vous.

Le process de recrutement est simple et transparent :

-Nous échangeons ensemble en toute sincérité sur vos attentes et vos compétences.
-Nous préparons l'entretien ensemble.
-Je propose votre candidature à mon client.
-Vous rencontrez directement le responsable et découvrez le site.

et la décision vous appartient a vous et au client
A très vite!