Descriptif du poste:
Vos missions :- Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles- Rédaction des contrats, avenants et documents RH- Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)- Conseil et accompagnement des clients au quotidien- Suivi du calendrier social et veille réglementaire
Profil recherché:
Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH- Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)- Sens du service, rigueur et bon relationnel client- Connaissance de Silae appréciée
Avantages proposés :- CDI avec horaires aménagés- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine- Primes et avantages collectifs- Équipe soudée et ambiance bienveillante- Management à l'écoute
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