Ordonnanceur f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un ordonnanceur de production/approvisionneur, en CDI ; poste basé vers Tigery.
Vos missions :
Suivi des OFs de mélange et de conditionnement sous SAP :
- Vérifier l'exactitude des consommations d'adjuvants et de matières premières silotées pour les OF de mélange
- Vérifier la déclaration des lots de mélanges
- Contrôler les consommations des lots de mélanges, emballages et autres composants pour les OF de conditionnement
- Effectuer la clôture des Ofs de mélange et de conditionnement au fil de l'eau
- Analyser les écarts de consommation et alerter en cas d'anomalie

Approvisionnement des emballages
- Effectuer l'analyse des besoins sous SAP
- Déterminer les quantités à commander selon le calcul des besoins
- Approvisionner auprès des fournisseurs dans le respect des contrats négociés par le service Achats
- Suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire

Approvisionnement des consommables
- Approvisionner des consommables en fonction des besoins
- Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir l'exactitude des stocks

Gestion de la fin de vie des emballages
- Lors d'un déférencement d'un code article d'emballage et à épuisement du stock initial, mettre à jour les données de base de production de l'article PF concerné

Back-up activités en cas d'absence du responsable de production
- Garantir la continuité des activités de planification et d'approvisionnement
- Etablir en fonction du calcul des besoins dans SAP le planning de l'usine
- Approvisionner en fonction du calcul des besoins les MPs et les consommables
- Effectuer les réceptions des commandes d'approvisionnements
- Gérer les déclarations des navettes vers Tigery avec établissement du Bon de livraison

Vos responsabilités :
* Suivi des OF de mélange et de conditionnement sous SAP
* Gestion des approvisionnements (emballages & consommables)
* Pilotage de la fin de vie des emballages
* Support aux activités de production en cas d'absence du responsable

Profil recherché :
Formation : BTS / DUT
Bonne connaissance d'un ERP, idéalement SAP (EWM est un plus)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. tre proactif.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 1900 euros brut/mois et 2320 euros brut/mois sur 12 mois + un variable de 1900 euros brut/an
- 35h par semaine
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le N+1

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Contrat : CDI
Salaire : 25000 à 29000 EUR par an