Rapporteur (e) / référent (e) territorial mire-0-010 h/f

Informations générales Référence 2026-28387 Date de début de publication 03/02/2026 Date limite d'envoi des candidatures 16/03/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation Directions et Services Direction générale des entreprises (DGE) Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Intitulé du poste Rapporteur (e) / Référent (e) territorial MIRE-0-010 H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Créée par le décret n° 2025-750 du 1er août 2025, la Mission interministérielle aux restructurations d’entreprises (MIRE) est placée sous l’autorité des ministres chargés de l’industrie et de l’emploi. Elle est composée de personnels affectés ou mis à disposition par les ministères de l’industrie et de l’emploi. Elle comprend 14 agents ainsi que des prestataires pour l’équipe « Signaux Faibles ». La MIRE est rattachée à la DGE pour sa gestion administrative et financière. Elle est chargée d’animer, de coordonner et d’optimiser l’accompagnement par l’Etat des restructurations d’entreprises de tous secteurs, et notamment des entreprises industrielles, à l’exception de celles du secteur financier qui font l’objet de modes de supervision et de résolution qui leur sont propres. A ce titre, sans préjudice des attributions des autres services et organismes compétents en matière de restructurations d’entreprises, elle est notamment chargée : 1) D’anticiper, en s’appuyant sur les autres services compétents de l’Etat, les difficultés éventuelles des entreprises à s’adapter à leur environnement économique et de coordonner la mise en place de mesures d’accompagnement adaptées, visant à assurer le maintien d’une activité durable et génératrice d’emplois ; 2) De coordonner l’action à court et moyen termes des services de l’Etat Descriptif de l'employeur (suite) 2) De coordonner l’action à court et moyen termes des services de l’Etat compétents en la matière ainsi que d’animer le réseau des commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises positionnés dans les services déconcentrés de l’Etat et de participer à l’analyse et au traitement individuel des dossiers suivis par ce réseau ; 3) D’assurer le suivi de certains cas, à la demande des ministres chargés de l’industrie et de l’emploi et en collaboration avec les autres services compétents de l’Etat ; 4) De faciliter et de coordonner, en tant que de besoin, les échanges entre les services de l’Etat et les autres personnes publiques ou privées qui sont parties prenantes à ces dossiers ; Par ailleurs, elle également chargée : - De piloter le développement de la start up d’Etat Signaux Faibles ; - D’assurer le suivi budgétaire et financier de certaines procédures d’aides aux entreprises en difficult Description du poste Placé(e) auprès du Délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, et de son équipe de direction et dans le cadre de l’animation et du pilotage de la MIRE, le/la rapporteur(e)/référent(e) territorial apporte son expertise opérationnelle au traitement des dossiers de restructuration d’entreprises et notamment les plus signalés. A ce titre, il/elle est chargé(e) des deux missions principales suivantes et, potentiellement, d’une ou plusieurs missions transverses : 1) Traitement des dossiers individuels - Instruire, en lien étroit avec les CRP, les dossiers individuels d’entreprise en difficulté les plus signalés. En particulier, le ou la titulaire du poste sera le point d’entrée de l’administration pour les dirigeants, les salariés et leurs représentants ou toute autre partie prenante, notamment financière des entreprises dont il a la charge ; - Intervenir, en lien avec les administrations centrales compétentes (DGE, DGTrésor, DGEFP, médiation des entreprises notamment), afin de proposer les plans d’actions et assurer la coordination technique de l’action des différents services de l’État de ces dossiers ; - Préparer et assister aux réunions MIRE/cabinets ministériels sur les dossiers de son ressort. Les dossiers individuels pourront selon leur importance être suivis en binôme. Ils seront issus prioritairement des régions suivies par le rapporteur/référent territorial. 2) Référent territorial CRP - Apporter un soutien technique et méthodologique aux CRP de 2 à 3 régions dans le traitement des entreprises en difficulté en assurant, le cas échéant, le lien avec les autres administrations et/ou organismes sectoriels DGE, DGFIP, URSSAF…).et/ou en mobilisant les différents outils techniques et financiers à disposition. - Contribuer à l’animation du réseau CRP : participation à la montée en compétence de l’ensemble du réseau CRP sur des thématiques potentiellement variées (analyse financière, recherche d’investisseurs, droit social, …) ou en menant à bien des projets transverses. 3) Mission (s) transverse (s) confiée (s) selon l’actualité et les orientations stratégiques de la MIRE et/ou des demandes émanant des cabinets ministériels : « gestion de crise » et/ou tensions sur des filières industrielles (définition des actions nécessaires, actions de suivi et d’analyse des situations, instruction et mise en place des dispositifs de soutien public mobilisés… Ces missions et leur répartition prévisionnelle (dossiers individuels/régions suivies) pourront évoluer en fonction des dossiers prioritaires confiés à la MIRE et/ou des nouvelles orientations qui pourront être définies et/ou des missions transverses qui pourront être confiées à l’agent. Conditions d'exercice particulières Ce poste de travail nécessite une réactviité et une disponibilité très importantes - Possibilité de télétravail dans les conditions réglementaires Description du profil recherché Profil recherché : économiste/juriste – Connaissance du monde de l’entreprise – Expérience démontrée dans les dossiers de restructurations Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° CGFP Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139 rue de Bercy, Paris 75012 Date de vacance de l'emploi 04/05/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre philippe.lagrange@finances.gouv.fr