C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia ! Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit. Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commundonner vie à de nouvelles idées. Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité. Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia. Ensemble créons le futur de la mobilité Join the movement Dans le cadre d'un remplacement maternité, KIA FRANCE recherche un.e Spécialiste Back Office - Gestion des Primes Commerciales (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de la Performance Commerciale, vous avez la charge de la gestion, du paiement et du contrôle des primes commerciales versées aux concessionnaires. Vos principales missions seront les suivantes : I. GESTION DES PRIMES COMMERCIALES Clôturer les campagnes commerciales et contrôler la véracité des déclaratifs du réseau de concessionnaires en vue du versement des primes commerciales Mettre en paiement les primes commerciales dans les délais impartis (rythme bimensuel, mensuel et trimestriel) Traiter les régularisations II. COMMUNICATION Partager l’information relative au paiement des primes avec le réseau de concessionnaires et les forces terrain Traiter et suivre les réclamations du réseau Renseigner les tableaux de bord de pilotage, mettre à jour les indicateurs récurrents PROFIL De formation généraliste en Gestion Commerciale (type BTS, DUT, ), vous disposez d'une première expérience en Administration des Ventes, idéalement dans le secteur automobile. SAVOIR-FAIRE Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, notamment un niveau avancé en Excel. La connaissance de SAP ainsi qu'un anglais courant, (niveau B1), seraient un plus. SAVOIR-ÊTRE Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome. Vous avez le sens de la diplomatie. REMUNERATION Rémunération selon expérience entre 34 000€ et 46 000€. La durée du contrat dans le cadre d'un remplacement en congé maternité est de 5 à 6 mois à compter de juin 2026. Kia c’est aussi : Un environnement inclusif et multiculturel, 1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité, Une qualité de vie au travail : des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning, Un restaurant d'entreprise, Une Conciergerie d'entreprise, Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …), Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance, Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France. *Rejoignez le mouvement
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