SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work® POSTE
Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, et l'envie de réaliser des travaux d'installations électriques innovantes et performantes, devenez notre prochain :
ACHETEUR H/F À ANGERS.
L'acheteur pilotera et négociera de manière proactive les achats sur le périmètre DA Ouest, en binôme avec les opérationnels concernés et les optimisera en terme de coût complet afin de contribuer à la performance opérationnelle.
L'acheteur sera garant de l'implémentation de la stratégie achats au sein de sa Direction d'activités ou filiale nationale.
Vous interviendrez dans toutes les étapes de la mise en oeuvre du processus Achats, soit :
Lancement et suivi des consultations dès la phase amont des affaires
Négociations économiques (vision coût complet) & juridiques
Co-construction du dossier de consultation en lien avec les
opérationnels
Choix fournisseurs/sous-traitants & contractualisation
En utilisant les leviers Achats :
Mise en concurrence large / propositions de variantes en termes de
marques -produits -technique / massification / globalisation / décomposition des coûts / sourcing étranger (BCC), etc.
Evaluations fournisseurs/sous-traitants
Suivi en exécution (litiges, DGD) en relation avec les parties
prenantes
Respecte et fait respecter les procédures / processus Achats tout en
étant force de proposition pour les améliorer
En lien avec le Category Manager, peut assurer une mission de «leadbuyer», sur une famille donnée pour le compte de sa division/filiale au travers des axes suivants :
Marketing achats (analyse des dépenses / du marché fournisseurs /
benchmark bonnes pratiques / élaboration CDC fonctionnels)
Management de la relation fournisseurs (garant de la relation,
évaluation, plan de progrès, innovation)
Performance Achats : prix optimisés et intégrés sur le flow business et
catalogues associés, globalisation, décompositions de coûts
Reporting et communication efficace au sein de la fonction achats
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