Rejoignez une ville audacieuse et engagée : Saint-Martin-d'Hères vous attend !
Deuxième commune de l'Isère avec ses 38 500 habitants, Saint-Martin-d'Hères est un territoire en mouvement, riche de sa diversité, de sa vitalité et de ses engagements. Ancrée dans la métropole grenobloise (450 000 habitants), elle accueille le Domaine Universitaire - coeur battant de l'enseignement supérieur - et près de 50 000 étudiants et personnels.
Ville solidaire, durable et innovante, elle mène des projets urbains ambitieux et développe un service public moderne, de proximité, au plus près des attentes de ses citoyens.
Ce que nous vous proposons :
Un poste stratégique au sein de la direction générale, au coeur des grands enjeux d'aménagement du territoire et du patrimoine communal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, le DGS et les autres DGA pour piloter une délégation structurante composée de 4 directions majeures :
- Aménagement, environnement, urbanisme et gestion des risques
- Patrimoine
- Investissement et logistique
- Espaces extérieurs
Vous serez un acteur-clé de la mise en oeuvre du projet de mandat, de la définition à l'évaluation des politiques publiques, en passant par le conseil aux élus et la coordination des services.
Ce que vous y gagnez :
Un poste stratégique au coeur d'une ville dynamique et innovante, avec une rémunération attractive (traitement indiciaire, RIFSEEP, prime annuelle), 75 % de remboursement transport, mutuelle/prévoyance labellisées, prestations COS, et des projets d'envergure à piloter au sein de la métropole grenobloise. :
- Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, toutefois u n contractuel peut être recruté sur ce poste à titre dérogatoire. Vos missions
- Conseiller les élus et être force de proposition dans la stratégie d'aménagement du territoire
- Transformer les orientations politiques en schémas directeurs et projets concrets
- Mobiliser, manager et fédérer les équipes autour d'une dynamique de transformation publique
- Représenter la collectivité dans les instances métropolitaines et partenariales
- Identifier et optimiser les marges de manoeuvre financières, piloter les budgets et les ressources
- Accompagner le changement, l'innovation et la performance des services
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