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Comptable (h/f)

Saint-Bonnet-le-Château
CDI
GROUPE ATOMELEC
Comptable
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable comptable, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous êtes en charge de la comptabilité d'une société divisée en 3 départements.
Vos missions seront :
- Saisir la comptabilité courante (achats matières, transport, frais généraux)
- Effectuer la conciliation bancaire régulière pour assurer l'exactitude des soldes de trésorerie
- Rapprocher des factures fournisseur avec les commandes
- Intégrer les banques et rapprochement bancaire
- Préparer les paiements
- Suivre les règlements fournisseurs, les relances,
- Intégrer les ventes, remettre celles-ci au Factor
- Préparer les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires de l'entreprise
- Aider à la production des rapports financiers périodiques, tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau de flux de trésorerie

La maîtrise des logiciels suivants est un plus : SAGE, Zeendoc, TopSolid'Erp, Therefore

Profil recherché :

De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Dans l'idéal, vous avez au moins une première expérience en cabinet d'expertise comptable,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et comptable,
Vous êtes rigoureux (se), autonome et savez faire preuve de réactivité et de discrétion professionnelle,
Vous êtes organisé(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation,
Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine,
Ce poste est fait pour vous, rejoignez notre entreprise !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Divers :
Lieu : Au sein de notre siège social à Saint Bonnet le Château (42), pas de déplacement
Type d'emploi : CDI
Durée du travail : 38h00 hebdomadaires
Rythme de travail : Horaires de journée
Rémunération annuelle : à définir selon profil et expérience
Avantages : mutuelle santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, indemnité de transport, titres-restaurant,

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