Hr partner - sophia antipolis f/h

Au sein de l'équipe de Sophia-Antipolis, tes missions seront :

* Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux

* Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio

* Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)

* Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement

* Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région

Pourquoi nous rejoindre ?

* Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous

* Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs

* Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie

* Un management de proximité

* Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik

* Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées

* Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


* Tu es diplômé Bac+5 en ressources humaines

* Tu as une première expérience d'au moins 1 an en recrutement IT en société de conseils (stages ou alternances acceptés)

* Tu parles Français et Anglais couramment

* Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur

* Ton entourage reconnait ton excellent relationnel

* Tu es autonome et fort(e) de proposition


Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel:
- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
- Kampus : université interne de formations
- Korner : incubateur de start-ups
Aujourd'hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 5 pôles d expertise : Software, DevOps & Cloud, Big Data & IA, Cybersécurité, Agilité.
Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement. En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d'acteurs majeurs nationaux et internationaux. Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 500 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence. Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,Montréal et Houston.