Contrôleur de gestion groupe f/h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rattaché(e) au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, vos missions seront les suivantes :

1. Organisation des plannings de remontées de Chiffre d’Affaires, du Profit Before Tax (PBT) réels et estimés, du Budget, du cash-flow de l’ensemble des entités du Groupe (30 filiales) en cohérence avec les calendriers des remontées filiales,
2. Assurer la production des reportings mensuels et annuels (compte de résultats, bilan et Cash), des tableaux de bord et des commentaires de résultats de gestion du Groupe à la Direction,
3. Apporter un éclairage sur la performance du Groupe,
4. Consolidation budgétaire, estimés trimestriels et trajectoire financière du Groupe.
5. Coordination des travaux avec les contrôleurs de gestion en France et à l'international et assister les filiales dans la production de leurs reportings,
6. Production et optimisation des rapports présentés aux différents opérationnels dans le système d'information utilisé par la direction financière,
7. Administration des différents modèles de Systèmes d’information existants (notamment powerBi),
8. Contribution à l'amélioration des processus, méthodes et outils de l'équipe FP&A, être force de proposition pour améliorer le pilotage de la performance financière.
9. Fiabilisation des données : garant de la réconciliation compta/gestion des résultats consolidés.

Vous recherchez un nouveau challenge en Contrôle de Gestion avec l’opportunité d’apporter une vraie valeur ajoutée et donner du sens à votre Job ? Postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).

- Rémunération : fixe selon profil et expérience + Bonus

- Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d’intégration

- Plan épargne retraite

- RTT et Compte Epargne Temps

- Accord d’intéressement

- Restaurant d’entreprise

- CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres

- Un programme d’Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration

- Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer

- Des évènements entreprise autour d’un cadre verdoyant

- De formation Bac+5 en Finance / Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire.

- Appétence démontrée pour les outils SI de pilotage financier, notamment de BI.

- Excellente maîtrise d’Excel

- Votre capacité d'analyse vous permet de fournir des synthèses claires, et contribuer à la prise de décision.

- Proactif, persévérant(e), vous savez prioriser vos actions et disposez de qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes variées.

- Niveau Anglais courant afin d'échanger quotidiennement avec nos filiales basées à l’international.


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)


Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA


Niveau d'expérience min. requis

Anglais (3- Niveau avancé)


Informations générales

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.

Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.

Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.

Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au cœur de toutes nos actions.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

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