Il y a 1jour Faites partie des 25premiers candidats
H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management.
Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l’Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de l’hôtellerie restauration, cerner vos souhaits et attentes.
Présentation Du Poste
* Contexte de l’entreprise
* startup française de l’éducation lancée en 2024. réinvente l’éducation supérieure en créant des écoles d’excellence 3.0 en partenariat avec des entreprises.
* la première de ces écoles supérieures. Lancée en 2025, elle accueille des étudiants français et internationaux, propose des cursus diplômants (Bachelor, Master…) et forme les futurs leaders de l’hospitalité (hôtellerie-restauration-évènementiel) haut de gamme.
* Pour son année de lancement, elle a largement dépassé les attentes (100+ étudiants accueillis à la rentrée de Sept. 2025 vs. 30 anticipés) et vise à passer à l’étape supérieure. le groupe STAMP cherche donc à recruter un head of sales avec une ambition sans borne et un esprit entrepreneurial fort.
* Objectifs
* Recruter 8k étudiants en 5 ans, en France et à l’international
* Recruter et structurer une équipe sales excellente et sans limite d’ambition (recrutement de l’équipe, mise en place des routines, dashboard et monitoring, formation des équipes et participation à l’activité de sales)
* Réinventer le métier de sales B2C éducation à l’ère de l’I.A et des nouveaux outils
* Positionnement du poste dans l’organisation (service, rattachement hiérarchique)
* Ce poste est rattaché directement au CEO
* Il est situé dans la holding Education pour permettre une duplication facile aux autres écoles du groupe.
* Objectifs et finalités du poste
* Ce poste de head of sales implique une participation active à l’activité de recrutement (et pas juste du management d’équipe !)
* Il implique également le recrutement et la structuration d’une équipe sales excellente et ambitieuse
* Missions principales
* Activité opérationnelle : transformation des leads, acquisition offline (salons, forums…
* Activité stratégique : monter l’équipe et diriger l’activité sales du groupe en construction
* Profil recherché :
* Esprit dynamique
* Idéalement senior ou jeune manager sales dans une startup
* Profil ambitieux et très commercial
* Profil tech friendly et qui connait l’univers startup
* Pas besoin de connaitre le secteur de l’éducation ou de l’hôtellerie
* Outils / méthodes utilisés
* CRM : Hubspot
* Téléphone, téléphone, téléphone
* Outils modernes : IA, Booster, scrapping…
* Indicateurs de performance ou critères de réussite du poste
* Nombre d’étudiants recrutés
* Nombre d’étudiants internationaux recrutés
* Structuration de l’équipe et des process
* Modalités pratiques :
* lieu de travail : 16ème arrondissement (proche trocadero)
* rythme : présentiel uniquement
* type de contrat : cdi
* rémunération : package attractif, très orienté variable, dépend du niveau de seniorité constaté en entretien.
* Équipe ou environnement de travail
* Aujrd’hui équipe de 7 personnes au global dans l’école.
* Ambitions de recrutement fortes notamment sur le volet sales
* Perspectives d’évolution / enjeux à moyen terme
* Head of sales avec équipe active, large, multi-écoles, multi-géographies.
Profil Recherché
* Profil recherché :
* Jeune, dynamique
* Idéalement senior ou jeune manager sales dans une startup
* Profil ambitieux et très commercial
* Profil tech friendly et qui connait l’univers startup
* Pas besoin de connaitre le secteur de l’éducation ou de l’hôtellerie
Niveau hiérarchique
* Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
* Fonction
Autre
Secteurs
* Secteurs
Développement professionnel et coaching
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Responsable de Service Vente F/H - CDI - Temps Plein
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Chef des Ventes Régional Boulogne-Billancourt H/F
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