Technicien d'usinage (h/f)

Description du poste

EN BREF :
Technicien d’Usinage – CDI - Romorantin (41)
Rémunération : 28–32 K€ selon profil
Usinage C, tournage, fraisage, outillage, contrôle dimensionnel, réglages, 5 axes

Nous recrutons pour une PME industrielle locale spécialisée dans la conception et la fabrication d’outillages techniques. L’entreprise accompagne des clients exigeants dans les secteurs aéronautique, défense, médical ou équipement industriel.
Dans le cadre de son développement et d’une activité d’usinage croissante, elle souhaite renforcer son atelier en intégrant un Technicien d’Usinage autonome et polyvalent.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Préparer, régler et conduire des opérations d’usinage sur machines CNC (tournage 2/3 axes et fraisage jusqu’à 5 axes).
- Lire et interpréter plans, gammes et exigences clients pour garantir la conformité des pièces.
- Réaliser les programmes ou adapter ceux existants, avec l’appui du régleur / opérateur niveau 3 si nécessaire.
- Produire la première pièce, réaliser les contrôles visuels et dimensionnels, puis lancer la production en assurant des auto-contrôles réguliers.
- Déclarer les non-conformités, documenter la production et assurer les opérations de maintenance de premier niveau.



Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- Formation en usinage, productique, mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en usinage sur machines à commande numérique (tournage, fraisage).
- Compétences en lecture de plans, métrologie, contrôles dimensionnels et programmation CN.
- Autonomie, minutie, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.
- Capacité à s’intégrer dans un environnement PME où polyvalence, rigueur et communication sont essentielles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Travailler sur des pièces techniques et variées, à forte valeur ajoutée, pour des clients de premier plan.
- Intégrer une équipe à taille humaine avec un management accessible et une prise de décision rapide.
- Participer à la fabrication d’outillages uniques et sur mesure.
- Environnement qui valorise la montée en compétences (programmation, polyvalence atelier…).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange Adrien, consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, pour comprendre vos attentes et valider votre projet.
- Un entretien avec l’entreprise pour découvrir l’atelier, les machines et les projets en cours.
- Si nécessaire, un test pratique ou un échange technique.
- Décision et proposition finale.