Agent polyvalent en maintenance de bâtiments (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BÂTIMENTS (F/H)
Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des espaces verts principalement au collège Le Guillon mais également dans les autres collèges et bâtiments de la direction territoriale, dans le cadre des travaux programmés .


Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
Education (Vals du Dauphiné)
Nature de l'offre :
Emploi Permanent
Basé à : Collège Le Guillon
Affectation : Pont de Beauvoisin Missions / conditions d'exercice Missions :
L'agent de maintenance sera sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du secrétaire général du collège, ainsi que sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation. - Assurer la maintenance, les travaux courants et programmables d'entretien d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements ( ainsi que le volet administratif afférent : mails, contact entreprise, retours des interventions au GTB/ technicien/ chef de service etc ...). - Assurer la traçabilité et le suivi des interventions au moyen d'un tableau de bord des activités, permettant de consigner les tâches et missions réalisées dans le cadre de l'entretien, la maintenance des bâtiments et des espaces- verts. - Renseigner les registres de sécurité, lever les observations des rapports des organismes de contrôles. - Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures. - Coordonner des interventions plus précisément, faciliter les interventions de maintenance des entreprises extérieures. - Collecter des documents plus particulièrement, les documents associés aux opérations de maintenance. - Réaliser les fiches d'identité des bâtiments. - Diagnostiquer en première intention les pannes et désordres tout corps d'état et en rendre compte. - Prioriser les différentes demandes de maintenance de premier niveau et organiser son travail. - Entretenir les espaces verts. - Assurer les déménagements. - Gérer le stock des matériaux et des différents équipements / matériel. - Entretenir, ranger le matériel et les équipements de maintenance ( bâtiment et espaces verts) et du service général ( auto laveuse, filtres machines à laver etc ..). - Rendre compte et assurer un suivi des tâches exécutées. - Assurer si besoin des missions au service général, au service restauration, à l'accueil au sein des collèges et de la CMC.

Activités :
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
extérieures
- Collaborer à la gestion des activités liées à l'entretien des bâtiments
- Entretenir et effectuer des travaux sur les sites
- Entretenir les espaces extérieurs
- Suivre, entretenir et ranger le matériel
Spécificités du poste :
Disponibilité
Possibilités d'intervenir sur plusieurs établissements
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
Polyvalence
Participer au service de la restauration scolaire et de l'entretien des collèges dans le cadre de remplacements
Confidentialité
Travail physique à l'extérieur
Port de la tenue fournie par l'administration
En cas d'absence de l'agent sur le poste
assurer la plonge
Congés durant les vacances scolaires
Réserve et discrétion
Port et entretien des équipements de protection individuelle

Cadre(s) Emplois :
Adjoints techniques territoriaux, Agents de maîtrise
RIFSEEP/Rémunération :
• Pour les agents titulaires :
- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2+ pour ce poste
- Prime annuelle
• Pour les agents contractuels :
- Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2+ pour ce poste
- Prime annuelle
Temps de travail :
Temps complet Profils recherchés Compétences requises :
Connaissance des techniques du bâtiment et de la construction
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
Rigueur
Sens pratique et aptitude au travail manuel
Connaissance des équipements et matériels
Connaissance des techniques du bâtiment de second œuvre et corps d'état technique
Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Réactivité
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques


Prérequis :
Aptitude au port de charges
Titulaire du permis C
Habilitation électrique
Aptitude au port des EPI