Chargé.e de communication et développement de la vie associative (h/f)

Sous l'autorité de la Direction et du Conseil d'administration, la personne chargée de la communication et du développement de la
vie associative aura en charge les activités suivantes :
COMMUNICATION
- Mise en place de la stratégie de communication globale de la structure
- Animation et gestion du site web et des réseaux sociaux
- Création et diffusion de supports de communication : visuels, vidéos, flyers, insertions publicitaires, documents physiques et
électroniques
- Rédaction et suivi de la réalisation des plaquettes trimestrielles en lien avec les graphistes et relations avec les prestataires
(imprimeurs, distributeurs.)
- Rédaction et envoi des newsletters, e-mailings, mailings.
- Suivi et mise en avant des différentes activités de la structure (résidences, actions culturelles, concerts, enregistrement, école
de musique.)
- Suivi et développement des partenariats
- Relations presse et média
- Coordination de la stratégie promotionnelle des concerts en lien avec les équipes artistiques (actions sur les réseaux sociaux,
réception des affiches et coordination de leur diffusion, partenariats avec des structures du territoire, navettes.)
BILLETTERIE - ACCUEIL DES PUBLICS
- Tenue de la billetterie et accueil du public lors des spectacles et des projets de médiation
- Coordination et gestion des outils et partenaires de billetterie tout au long de la saison
- Participation au développement des publics et à leur fidélisation
VIE ASSOCIATIVE
- Coordination et accueil des bénévoles sur les spectacles, résidences et autres événements
- Organisation et développement des temps associatifs (temps d'échanges bénévoles, Assemblée Générale, commissions,
formations, projets participatifs.)
- Coordination de la démarche RSO de la structure, en lien avec la direction
- Gestion des adhésions
Une expérience dans le secteur culturel est indispensable, si vous n'avez pas d'expérience en billetterie, une formation interne est envisageable.
Dans votre candidature, vous devez faire le lien entre vos expériences et le poste proposé.
Pour postuler, une lettre de motivation personnalisée pour le poste et la structure employeuse est exigée.