Assistant de service social h/f

À propos de nous

L’association AEIM est actuellement liée au CAMSP de Nancy par un mandat de gestion.

L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) est dédiée au dépistage, à la cure ambulatoire, et à la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs, ou présentant profil Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre mission est d'offrir un soutien précoce et adapté pour favoriser le développement optimal des enfants.

L'équipe du Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) est formée de médecins spécialistes, personnel de réadaptation, auxiliaires médicaux, psychologues, assistants sociaux et éducateurs pour enfants. Ils guident les familles et facilitent l'inclusion scolaire à la maternelle. Une notification d'orientation par la CDAPH n'est pas nécessaire pour une première admission, mais est requise après 6 mois de prise en charge.

La Plateforme de Coordination d’Orientation 0-6 ans de Meurthe et Moselle (PCO 54) s’adresse aux enfants âgés de 0 à 6 ans, pour lesquels un trouble du neurodéveloppement est suspecté. Elle vise à améliorer l’accès au diagnostic, favoriser les interventions précoces, limiter les sur-handicaps et réduire les inégalités territoriales en matière d’accès aux soins


Mission

L’association APAMSP recrute pour la Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) des Troubles du Neuro-Développement (TND) 0-6 ans de Meurthe-et-Moselle un(e) Assistante(e) de service social en CDI à temps plein.

Vos missions

Contribuer au repérage :

Membre de l’équipe d’appui au repérage, vous réalisez une évaluation sociale de la famille et de son environnement. A ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Informer, soutenir et accompagner les familles pour constituer le dossier d’adressage de l’enfant à la PCO,

- Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale des situations ciblées par l’équipe de repérage pour définir les éventuels obstacles à la mise en place du parcours PCO.

Participer à la définition du parcours et à l’orientation :

Membre de l’équipe d’accompagnement des parcours, vous apportez un soutien social et à la parentalité pour des familles repérées en situation de vulnérabilité en favorisant l’insertion de l’enfant de 0 à 6 ans au sein d’un parcours de soins et/ou dans son milieu de vie. A ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Informer, soutenir et accompagner les familles à la constitution des dossiers d’aides sociales divers (MDPH, CAF…) et des dossiers de soutien à la scolarisation de l’enfant (AESH, orientation…) et à sa socialisation (associations, services spécifiques, …),

- Apporter un renfort aux référents de parcours dans l’organisation du parcours de soins,

- Accompagner les familles dans les démarches d’orientation en fin de parcours PCO.

Pour l’ensemble de l’exécution de ces missions, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer au domicile des familles.

Travailler en partenariat :

· Soutenir le développement du réseau afin d’optimiser l’offre médico-sociale d’aval (MDS, protection de l’enfance, associations gestionnaires, etc.),

· Participer aux réunions partenariales dans le cadre du parcours PCO,

· Informer et sensibiliser à l’existence et au fonctionnement de la plateforme,

· Etre l’interlocuteur privilégié et personne ressource de la MDPH,

· Etre le référent de parcours des situations à vulnérabilité sociale élevée (mesure ASE, AEMO, etc.).

Participer au fonctionnement de la Plateforme :

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de la PCO (médecins coordinateurs, référents de parcours, secrétariat, …). Vous participez à ce titre aux réunions de fonctionnement, d’organisation et de synthèse.

Vous rédigez des comptes rendus d’évaluation et alimentez les outils de suivi et statistiques.


Profil

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

- Permis B exigé

Compétences requises :

o Capacités relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative

o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Compétences appréciées :

o Connaissance du TND avec formation possible

o Compréhension de l’articulation des acteurs qui concourent à structurer les parcours de soins des enfants

Conditions du poste

- Type de contrat : CDI temps plein

- Rémunération selon Convention collective CCNT 66 – Grille assistant de service social spécialisé (revalorisation selon expérience)

- Rythme de travail : Hebdomadaire

- Spécificités : déplacements ponctuels sur le Département 54

- Lieu de travail : Nancy

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE