Coordinateur travaux restants (all gender)

Coordinateur Travaux Restants (All Gender), Méaulte

Airbus

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un nouveau champion mondial, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur :

Coordinateur de Travaux Restants (All Gender)


Votre mission :

* Conversion des Ordres de Fabrication (OF) de travaux restants.
* Préparation du KIT (plan, gammes, pièces séries, pièces spéciales, H&F, consommables).
* Vérification de la disponibilité des pièces :
o lien avec l'Approvisionneur pour devancer les prochaines commandes en cas de disponibilité des pièces
o lien avec le Coordinateur de Production en cas d'indisponibilité des pièces
* Création des documents d'expédition avec le détail du KIT pour les PE.
* Remise du KIT à la logistique.
* S’assurer que les éléments du kit soient correctement emballés.
* Information auprès du Client du départ du KIT et de l'avancement des dossiers de travaux restants.
* Information auprès de la Production pour tout envoi d'outillage ou de grille de perçage au client FAL ou pré-FAL.
* Suivi avec l'équipe qui pilote le chantier pour organiser le retour sur site des outillages.


Parlons de vous :

Issu d'une formation spécialisée en logistique industrielle ou en gestion de production, vous justifiez d'une expérience similaire solide.

Votre niveau d'organisation vous permet de gérer plusieurs missions en simultané.

Vous êtes réactif pour répondre aux différentes sollicitations qui incombent à votre poste.

Votre aisance relationnelle facilite vos échanges avec les clients.


Parlons de nous :

* Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus, un centre de Recherche et Technologies, ainsi qu’un lycée d’enseignement d'excellence.
* Environnement & Conditions de travail :
o Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, en lien avec les enjeux environnementaux.
o Un environnement valorisant la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
o L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, avec un accompagnement personnalisé.
o Liberté d’entreprendre et d’initier de nouvelles idées.
o Conditions de travail attractives et avantages : restaurant d’entreprise, CSE, parking, mutuelle familiale.
o Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
o Plan d'actionnariat salarié et plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Notre processus comprend :

* Entretien vidéo différé via Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
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