Ingénieur logiciel r&d (it) (h/f)

Ingénieur Logiciel R&D (IT) (H/F), Angers

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Domaines d'expertise

* Cybersécurité
* Data
* Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Développeur Java (H/F).

Directement rattaché au Consultant Manager, vous intégrerez un projet de l’un de nos clients orienté Finance. Vos missions incluront :

1. Intervenir sur les différentes étapes du cycle de vie d'une application (étude, conception, développement, test, intégration).
2. Utiliser les logiciels de pilotage et de surveillance des applicatifs permettant de prévenir d'éventuels dysfonctionnements.


Stack technique

* Front End : Angular, TypeScript, JS, HTML
* Back End : Java/J2EE, API REST, consommation d'une API SOAP, Spring, SQL
* Qualité du code : Sonar
* Framework de Tests : à connaître

Vous justifiez d'une première expérience orientée sur la technique, par exemple en administration système et réseau, ainsi qu'une expérience en gestion de projet. Néosoft vous propose des formations tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

Un bon niveau d'anglais est un plus.


Suivi et développement professionnel

Un entretien annuel avec votre RH pour faire un point sur vos compétences, vos projets professionnels et vos souhaits de formation.


Vos avantages

* Formations et développement de l’expertise : participation à des Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres professionnelles, etc.
* Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
* Bien-être au travail : télétravail flexible, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).
* Politique de cooptation rémunérée, dès l’arrivée du collaborateur.
* Avantages financiers : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.


Évaluation

Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et définir votre évolution.

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