Chef d'exploitation eau potable

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a emménagé dans son nouveau siège social au 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.

Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
Le service d’exploitation de l’eau potable couvre 28 communes représentant 750 km de réseaux, 100 réservoirs, 60 stations de pompage, 55 captages pour une production de 3,7 Mm3 d’eau potable par an.
Les équipes d’exploitation sont réparties sur 3 secteurs géographiques localisée, respectivement à : Scientrier pour le secteur Rocailles, Viuz-en-Sallaz pour le secteur Thy-Risse et Saint-André de Boëge pour le secteur Vallée Verte.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études intégré. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.

Sous l’autorité du responsable de service, vous intervenez en tant que chef d’exploitation eau potable du secteur Thy-Risse, en transversalité avec le chef d’équipe du secteur Rocailles, le chef d’équipe du secteur Vallée verte, les électrotechniciens, le référent DECI et le responsable du parc compteurs, de la qualité et des données.
Vous intégrez ainsi une équipe dynamique et polyvalente, qui est très impliquée sur son périmètre géographique. Missions / conditions d'exercice 1 - Organiser et manager le travail des agents répartis des secteurs du Thy-Risse (4 à 8 agents). Superviser et coordonner les équipes techniques chargées de la production et de la distribution d’eau potable. Réaliser les entretiens annuels de l’équipe
2 - Mettre en place un dispositif de planification des interventions, en cohérence avec le fonctionnement des autres secteurs
3 - Compléter, actualiser et mettre à jour le programme pluriannuel (maillages stratégiques des ressources et les diagnostics des réseaux). Travail à réaliser en coordination avec le bureau d’études interne, notamment l’équipe SIG. Poursuivre et consolider l’optimisation de l’exploitation des 11 communes récemment intégrées au syndicat.
4 - Planifier et organiser les opérations d’entretien et de maintenance des infrastructures. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration
5 - Emettre des avis sur les demandes d’urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, …)
6 - Participer aux réunions de service et techniques et thématiques (Finances-Marchés publics, Prévention sécurité…) et être force de proposition auprès du chef de service eau potable
7 - Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement de l’exploitation. Assurer le suivi des commandes et de la facturation.
8 - Représenter la collectivité auprès des autorités et des usagers. Suivi des réclamations des abonnés sur les interventions techniques
9 - Assurer une veille technique et technologique, et suivre les évolutions de la réglementation environnementale notamment celle relative à l’eau et être garant(e) de la sécurité des installations et du personnel
10 - Assurer l’astreinte de niveau 2 du service de l’eau potable

SERVICE ET LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Viuz-en-Sallaz : Zone artisanale Les Tattes - 986 rue de l’industrie - 74250 - VIUZ-EN-SALLAZ -, Profils recherchés COMPETENCES ET CONNAISSANCES
-Compétences de management : planifier et coordonner les activités d’une équipe
-Compétences d’écoute et de dialogue pour animer et coordonner les équipes et communiquer avec les parties prenantes
-Capacité à analyser des données techniques et à prendre des décisions stratégiques
-Maîtrise des réglementations liées à l’eau potable et à l’environnement
-Sens du service public
-Bonne maîtrise de l’outil informatique
-Rigueur et sens de l’organisation
-Connaissances approfondies pluridisciplinaires en production et distribution d’eau, génie-civil, voirie et réseaux divers, en hydraulique,
-Disponibilité et adaptabilité
-Rigueur, autonomie et gestion des priorités
-Permis B obligatoire