Votre mission
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre du développement de nos activités sur Toulouse.
Vous interviendrez sur des besoins en recrutement pour des activités de services mais également pour des besoins internes.
Vos missions principales :
• Identifier et attirer les meilleurs talents pour des missions variées en prestation de services et pour des besoins internes
• Rédiger et diffuser des offres attractives sur les canaux de recrutement appropriés (APEC, Indeed, Hellowork, LinkedIn…)
• Sourcer des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, et via des méthodes innovantes
• Chasser des profils ciblés
• Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales
• Rédiger les propositions d’embauche pour les candidats retenus
• Négociation salariale
• Participer à la définition des besoins internes en collaboration avec les managers
• Développer des stratégies spécifiques pour attirer des talents en adéquation avec la culture et les valeurs de l’entreprise.
• Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement
• Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés correspondants au « cœur de métier » SERMA
Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers techniques de l’entreprise.
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