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Directeur général d'une business unit (h/f)

Saint-Étienne
CDI
HUMAN FIRST
Directeur général
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Lynx RH Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients, son futur Directeur général d'une Business Unit H/F. Vous rejoignez une équipe ambitieuse dans le cadre d'une nouvelle dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Responsable de Production ?

Vos missions:
En tant que Directeur Général de la Business Unit, vous êtes pleinement responsable de la performance globale de l'entreprise : industrielle, humaine et économique.
Vous intervenez à la fois au niveau stratégique et opérationnel, avec une forte présence terrain.

Pilotage industriel & performance- Superviser l'ensemble des opérations industrielles (production, méthodes, industrialisation).
- Garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts dans un environnement normé et exigeant.
- Optimiser les processus de fabrication, les flux et l'utilisation des ressources.
- Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, rebuts, coûts de non-qualité).
- Déployer et pérenniser des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, SMED, PDCA, résolution de problèmes).
- Piloter les projets Votre profil:

- Ingénieur de formation, avec une solide culture industrielle terrain.
- Expérience confirmée en direction de site industriel ou de Business Unit (idéalement 50 à 150 collaborateurs).
- Expérience significative et incontournable dans le secteur automobile, ou dans un environnement industriel équivalent à très forte exigence (qualité, coûts, délais).
- Maîtrise des outils de Lean Manufacturing et du pilotage de la performance industrielle.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à conduire le changement.
- Exigence, sens des responsabilités et capacité à décider dans des contextes complexes.
- Goût affirmé pour l'opérationnel, la proximité avec les équipes et la résolution de problèmes.
- Anglais professionnel requis.

Candidatures strictement ciblées - éléments éliminatoires
- Avoir déjà exercé des responsabilités managériales dans l'industrie automobile ou un environnement industriel fortement normé et exigeant.
- Avoir piloté directement des équipes industrielles et des enjeux de performance (QCD).
- Être à l'aise dans un rôle très terrain.
- Accepter un statut cadre dirigeant avec une forte autonomie et une responsabilité complète du P&L.
-

Les candidatures ne répondant pas à ces prérequis ne seront pas étudiées.

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