B pau - d44 - esi 44 - assistant utilisateur réseau h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


B PAU - D44 - ESI 44 - Assistant Utilisateur Réseau H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance


Intitulé du poste

B PAU - D44 - ESI 44 - Assistant Utilisateur Réseau H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).


Descriptif de l'employeur (suite)

L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 établissements qui composent la Direction des Services Informatiques Centre-Ouest.

Il comprend 159 agents et a en charge les missions informatiques suivantes:

* conception et développement d’applications et gestion de leurs environnements;
* exploitation système;
* assistance technique et de proximité.


Description du poste

Poste de technicien au sein du service SIL (Support aux Infrastructures Locales) de Nantes composé de 4 agents et 1 encadrant

Toutes missions relevant du réseau étendu (WAN) : gestion (commandes de liaisons, upgrade, résiliation…), supervision des routeurs et gestion des incidents RIE toutes missions relevant du réseau local (LAN) : gestion, supervision et assistance des équipements actifs interventions sur les éléments passifs, (brassage, audit et recette du câblage..), audits de sites et conseil aux directions locales, gestion de l’adressage IP ( toutes missions relevant des serveurs linux (bureautiques, solutions de sauvegardes) : téléphonie sous IP

2. Principaux enjeux

Installation, administration et supervision réseau de l’ensemble des sites des Directions des Finances Publiques des départements de Loire Atlantique et de Vendée, ce qui représente 2700 agents répartis sur 40 sites.

L'emploi DGFIP est calibré B PAU.


Conditions d'exercice particulières

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements réguliers sur des sites DGFiP situés en Loire Atlantique et en Vendée à l’occasion de missions à la journée avec un véhicule de service.

Permis de conduire valide


Description du profil recherché

Vous exercerez des missions techniques et de conseils auprès des services et utilisateurs de nos directions.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’assistants.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à votre arrivée d’une formation interne au sein de l’équipe et serez accompagné d’un titulaire lors des missions.

Les qualités de savoir être et savoir faire attendues sont essentielles.

Savoir-être:

* Savoir travailler en équipe
* Être organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique
* Être doté d’un bon relationnel, quel que soit le public concerné


Savoir-faire:

* Savoir communiquer et partager les connaissances
* Savoir rendre compte


Compétences requises:

* Expertise dans les réseaux
* Connaissances linux, scripts shell, sur la sécurité informatique


Compétences candidat


Compétences

* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.


Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (l’article L332-2-2° du CGFP).

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Etablissement des services informatiques de Nantes 14 rue des marsauderies, 44300 Nantes


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

frederic.floquet@dgfip.finances.gouv.fr ; jean-raphael.nicolet@dgfip.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-23818


Date de début de publication

16/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)
#J-18808-Ljbffr