A propos de notre client
Notre client, grand groupe, basé dans la région de Lyon, recherche un Responsable Paie F/H pour une mission de Management de Transition de 3 mois minimum. Votre rôle en tant que Responsable Paie F/H sera de renforcer l'équipe pour une mission de 3 mois minimum.
Animation de l'équipe des gestionnaires de paies de la région
* Coordination d'une équipe composée d'un responsable adjointe et de 12 gestionnaires paie
* Garantie du respect des plannings de paie et de l'application des règles légales et conventionnelles
* Accompagnement et formation des gestionnaires de paie dans leurs problématiques quotidiennes
Gestion des charges sociales
* Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Traitement des paies
* Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et DSN sur l'ensemble du périmètre
* Sécurisation des processus de paie (harmonisation des process, contrôles de masse, mise en place d'outils et de procédures de fiabilisation)
* S'assurer de la fiabilité des paies dans le respect des obligations légales et réglementaires,
* Suivi des demandes d'évolution des Outils Paie / GTA
* Garantir le respect des règles de GTA
* Formalisation des demandes d'évolution, suivi des « recettages »
* Mise à jour du réglementaire de paie
* Rédaction et amélioration des modes opératoires
Gestion de projets
* Projets transverses RH en lien avec le siège
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 90 000€ - 105 000€ Annuel Brut
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