Chargé(e) de communication

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes et sous la responsabilité directe de la sous-directrice DCGDR, le/la chargé(e) de communication aura pour mission :

Conseil et pilotage des actions de communication

1. Analyser les besoins et proposer des actions adaptées.
2. Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication ciblés avec objectifs, messages et indicateurs.
3. Piloter des projets transverses en collaboration avec les coordonnateurs projets.
4. Suivre et évaluer l'impact des actions menées.

Rédaction et production de contenus

5. Rédiger des contenus institutionnels et pédagogiques (articles intranet, supports argumentaires, communiqués, éditos, dossiers de presse…).
6. Organiser et hiérarchiser l'information pour faciliter sa compréhension.
7. Adapter les messages aux différents publics (professionnels de santé, assurés, employeurs…).
8. Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de la ligne de communication.

Conception graphique et supports print

9. Créer et décliner des supports print (affiches, brochures, rapports…).
10. Suivre la fabrication et coordonner les prestataires.
11. Appliquer les chartes graphiques nationales.

Production de contenus visuels

12. Réaliser des visuels et prises de vue photographiques.
13. Captation et montage de vidéos simples (interviews, formats courts, événements internes).
14. Adapter les contenus aux réseaux sociaux et aux différents formats.

Événementiel : pilotage de projet

15. Organiser et coordonner des événements internes et externes.
16. Assurer le lien avec les prestataires et le suivi logistique et technique.
17. Coordonner les intervenants

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac + 3 minimum et/ou justifiez d'une expérience probante dans le domaine.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

18. d'un relationnel facilitateur, vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous positionner dans un rôle de conseil ;
19. vous faites preuve de créativité, d'esprit d'initiative et d'innovation et vous suivez les dernières tendances en matière de communication ;
20. vous avez une excellente maîtrise de la communication écrite (syntaxe et orthographe) avec une capacité à adapter le contenu aux publics visés ;
21. vous savez organiser votre travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;
22. vous vous exprimez avec aisance et assurance, à l'écrit comme à l'oral ;
23. autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) votre esprit de synthèse est un atout ;
24. vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ;
25. vous savez animer un projet en assurant la coordination avec les acteurs impliqués.

La connaissance du secteur de la santé et de ses enjeux serait appréciée.

Informations techniques spécifiques :

26. maîtrise des techniques de communication et de mise en page print/web ;
27. maîtrise du Pack Office, des logiciels de PAO/Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et de la chaîne graphique ;
28. maîtrise de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de plans de communication ;
29. appétence pour le numérique, agilité en matière d'outils digitaux ;
30. compétences en prise de vues photo et activité vidéo demandées ;
31. compétences en écriture journalistique.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ?

Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

32. Localisation : Bordeaux (Place de l'Europe)
33. Type de contrat : CDI
34. Temps de travail : temps plein
35. Jours travaillés : du lundi au vendredi
36. Rémunération : entre K€ et K€ sur 14 mois
37. Date de prise de poste : juin
38. Modalités de sélection : entretien de recrutement et test de personnalité
39. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

40. une mutuelle d'entreprise
41. un restaurant d'entreprise
42. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun)
43. une prime d'intéressement (sous conditions)

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).