Directeur / directrice d'établissement à caractère social (h/f)

Offre n° 206YVNC Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F) Les Missions : Mettre en œuvre les politiques budgétaires, financières et managériales de la structure dans le cadre des objectifs stratégiques et de développement définis par le CA et d'en rendre compte. Rechercher et/ou négocier les financements spécifiques et structurels. Participer activement au projet associatif dans son élaboration, sa mise en œuvre et son évaluation en lien avec le CA. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et rendre compte de son application. Veiller à la qualité des prises en charges en s'appuyant sur la cheffe de service éducatif et déployer une démarche d'amélioration continue de la qualité. Rechercher et développer des partenariats extérieurs et travailler en réseau sur le territoire en fonction des besoins identifiés. Le Profil : Vous justifiez d'une expérience dans les fonctions de direction, dans le secteur social, médico-social ou de l'insertion avec une responsabilité sur plusieurs services ou établissements. Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement social et de l'insertion, du pilotage d'activités multi-dispositifs et de la relation avec les financeurs publics. Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement associatif, des politiques publiques de la lutte contre les exclusions, du logement accompagné et de l'insertion professionnelle. Type de contrat CDI Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Salaire : Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Rémunération selon profil, expérience et dispositions conventionnelles applicables Expérience 2 An(s) – indispensable Bac5 et plus ou équivalents – CAFDES, Master – indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe – indispensable Législation sociale – indispensable Piloter une activité – indispensable Code des marchés publics Savoir-être professionnels Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Employeur PHILL est une association à but non lucratif, implantée à Langres (52) intervenant dans le champ de l'hébergement social et s'intégrant dans les politiques du « Logement D’abord ». Elle a pour mission de favoriser le retour à l'autonomie de personnes en difficultés médico-psycho-sociales par un accompagnement « Dans et Vers le Logement », grâce à une prise en charge globale et individualisée. PARCOURS D'HEBERGEMENT ET D'INSERTION PA CHRS : 18 places, HU : 35 places, Pension de famille : 25 places, HU-FVV : 10 places, Jeunes en rupture : 6 places, RSJ : 24 places Dispositifs d'accompagnement à domicile : AVDL, ASLL, IML J-18808-Ljbffr