Vos missions en quelques mots La direction du développement des ressources humaines de l'agglomération du saint quentinois recrute son responsable du pôle Gestion Administrative du personnel. Description de la mission principale : - Répondre aux enjeux en matière d’organisation de l’activité, de sécurisation juridique, d’harmonisation et de simplification des procédures, de démarche d’amélioration continue à impulser, de modernisation des outils, et d’animation d’équipe à professionnaliser. - Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le respect des règles statutaires Description des missions : - Garantir la réalisation des actes administratifs relatifs à la carrière et à la retraite dans le respect des règles statutaires - Maitriser les process afin de répondre aux enjeux en matière d'organisation. - Coordonner, gérer et contrôler les dispositifs liés à la carrière et à la retraite en étroite collaboration avec le service paie. - Organiser et suivre les différentes instances paritaires (CAP, CCP) - Gérer les procédures disciplinaires Profil recherché Diplôme de l'enseignement supérieur en matière de ressources humaines, expérience exigée en gestion administrative du personnel en collectivité. Connaissances de l'environnement territorial et du statut indispensables.
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