Conducteur de travaux vrd h/f

Nous recherchons actuellement un Conducteur de Travaux VRD (H/F) pour renforcer son équipe. Principales missions : Préparation des chantiers VRD - Étudier les plans d'exécution, DICT et dossiers techniques. - Déterminer les ressources nécessaires : matériaux, engins, sous-traitants. - Établir le planning, le budget et organiser la logistique du chantier. Pilotage et organisation des travaux - Encadrer les chefs d'équipe et leurs équipes. - Planifier les interventions et coordonner les interfaces avec les prestataires. - Contrôler les travaux : terrassements, pose de réseaux, regards, enrobés, bordures, pavages, nivellement Suivi financier et gestion contractuelle - Suivre les dépenses, optimiser la rentabilité et maîtriser les coûts. - Réaliser les métrés, situations de travaux, attachements et travaux supplémentaires. - Participer aux réunions avec maîtrise d'oeuvre et collectivités. Qualité - Sécurité - Environnement - Garantir la sécurité, la conformité aux normes techniques VRD et aux exigences techniques générales (CCTG). - Veiller à la qualité des réalisations. - Animer les réunions de chantier et assurer les échanges internes avec la direction, le service QSE - Gérer les travaux supplémentaires, avenants, attachements et DOE. Un accompagnement personnalisé : Pour faciliter votre adaptation à ce poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors des premières semaines adapté à votre expérience et vos besoins opérationnels. Vous découvrirez nos activités, nos process et vos missions en étant guidé par votre responsable et vos équipes Conditions de l'emploi : - Contrat : CDI à temps plein, base de 39h/semaine, du lundi au vendredi (HS ponctuelles). - Localisation : Poste basé à Naveil (41) avec déplacements dans le Loir-et-Cher et départements voisins. - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. - Statut : ETAM non-cadre. - Période d'essai : 3 mois et renouvellement de 3 mois. - Rémunération : Entre 34 000€ et 38 000€, fonction de votre profil et expérience. - Équipe composée de 15 personnes (dont vous), garantissant une ambiance de travail conviviale et efficace. Avantages : - Entreprise familiale reconnue localement pour son savoir-faire et ses valeurs humaines. - Primes et indemnités : o Prime de vacances o Indemnités de trajet et de repas - Téléphone portable. - Véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 27 € par mois à charge du salarié). - Prévoyance. - Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement.