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Apprenti chargé de méthodes et processus en alternance - compans 77 h/f

Compans
Alternance
Cma Cgm
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? VOTRE RÔLE

En tant qu'alternant Chargée de Méthodes et processus, vous accompagnerez le Coordinateur Méthodes et Process Région dans le déploiement des méthodologies Lean Management (5S, Kaizen, Muda, DMAIC, etc.). Vous apporterez un soutien aux sites logistiques dans l'application des standards et outils Lean, en contribuant à l'analyse des processus et à la mise en place de plans d'amélioration. Vous serez également impliqué(e) dans la création et l'adaptation d'outils de reporting, le suivi des plans d'action avec les équipes opérationnelles, et la recherche constante de leviers d'optimisation pour améliorer la performance et la rentabilité des opérations.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Accompagner le coordinateur Méthodes et Process Région sur le déploiement des méthodologies du Lean Management (5S, Muda, Kaizen, DMAIC, Analyse de process, Gemba).
- Supporter les sites du périmètre sur le déploiement de nos standard et outils Lean
- Créer, adapter ou réutiliser des outils de reporting et d'analyse des activités
- Contribuer à la rentabilité des dossiers
- Challenger et analyser les processus puis mettre en place des propositions d'amélioration
- Suivi de plan d'action avec les opérations

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la Logistique et de la Supply Chain, le candidat idéal dispose des prérequis techniques suivants : maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook), notamment la capacité à créer et exploiter des tableaux croisés dynamiques, ainsi qu'une bonne connaissance de Power BI, Google Forms et des outils de traitement de données.

Il possède un niveau d'anglais intermédiaire ou courant, lui permettant de comprendre de la documentation technique et de rédiger des contenus simples en anglais.

Doté d'un bon esprit d'analyse, il communique efficacement et fait preuve de proactivité, de curiosité et de dynamisme. Autonome et orienté terrain, il sait s'adapter à des environnements variés et interagir avec les équipes de manière fluide et constructive.

Véhicule obligatoire, bien que le site de Compans soit accessible en transport en commun. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sa région (environ une fois par semaine), ainsi que ponctuellement sur toute la France (environ une fois par mois).

A PROPOS DE DEMAIN

Nous accordons de l'importance à votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous vous offrons de nombreuses opportunités de carrière pour vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Compans (77)

Type de contrat : Apprentissage

Durée du contrat : 2 ans de préférence

Date de démarrage : Septembre 2025 (Possibilité de démarrer début Août 2025)

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