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Gestionnaire de paie (h/f) laval (53)

Laval
CDI
Lactalis
Gestionnaire de paie
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines Siège basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans, Angers) et intégrez une équipe de 8 collaborateurs qui apporte, à chacun de leurs interlocuteurs RH, l'expertise technique nécessaire à la bonne réalisation de la paie et garantit les procédures règlementaires conformément aux accords et aux spécificités de chaque site.

Au sein du Service Central Paie, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous assurez la bonne réalisation de la paie sur un périmètre défini
• Vous garantissez les procédures de sorties (solde de tout compte, indemnités de départ…)
• Vous conseillez vos interlocuteurs RH sur sites
• Vous suivez les dossiers de prévoyance
• Vous participez aux projets structurants (rédaction de process, référent de domaines techniques Paie, montée en version d’outils, automatisation de données …)



Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dans le cadre d'une création de poste.


Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin de construire votre projet de professionnel.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 en TGV de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Issu d'une formation Bac+3 de type Licence Ressources Humaines ou Paie, vous êtes doté d’une expérience d'au moins 3 ans (hors alternance) en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi-conventions.

Vous avez le sens du service et du conseil auprès de vos interlocuteurs.

Vous avez une bonne connaissance du droit social et de la législation du travail.

La maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) est appréciable pour ce poste.


Passionné par le métier de la paie, vous aimez le travail d’équipe et participer aux projets du service.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer !

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