Chef de projet fonctionnel – finance/comptabilité h/f

Informations générales Organisme EST METROPOLE HABITAT Référence 2025-65695 Domaine d'activités et famille de métier Fonctions supports et expertises - Auditeur F/H Intitulé de poste (modifiable) Chef de Projet Fonctionnel – Finance/Comptabilité H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la mé­tropole. Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique. Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin). Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité. Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité ! Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre site Est Métropole Habitat, notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux ! Description de la mission Nous recrutons pour notre Siège social situé à Villeurbanne : Un(e) Chef de Projet Fonctionnel – Finance/Comptabilité (F/H)- CDI Direction Administrative et Financière - Logement social Poste à pourvoir dès que possible, Basé au Siège, à Villeurbanne – 55 rue de la Soie (Accessible Métro A, Tram T3, piste cyclable, …) Et si votre expertise en gestion de projet transformait l’habitat social ? Chez Est Métropole Habitat, nous croyons que le logement social est une opportunité pour tous – y compris pour nos collaborateurs. En tant que Chef de projets métiers au sein de notre Direction Administrative et Financière, vous serez au cœur de projets stratégiques qui allient innovation numérique, performance financière et impact social. Rejoignez une équipe engagée, où chaque projet compte pour améliorer le quotidien de nos locataires et de nos équipes !" La direction administrative et financière (20 collègues) comprend trois services : juridique achats marchés, comptabilité fiscalité et financement trésorerie. Elle opère l’intégration de nouveaux outils. Voici les prochains défis pour 2026 : Participer à l'intégration d’un nouvel outil de suivi des achats, comptable et financier pour optimiser les opérations de réhabilitation et de construction. Accompagner la bonne application de la réforme de la facturation électronique, un enjeu clé pour notre organisation. Contribuer à l’audit de notre ERP (IKOS) relative à la gestion financière et la gestion locative. Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information pour garantir la mise en place d’un outil comptable et financier adapté aux besoins métiers." Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière (DAF), vos missions seront : Identifier la priorité et l’importance des projets à développer en analysant les besoins exprimés par les utilisateurs. Elaborer, planifier et assurer le bon déroulement des projets informatiques en veillant au respect des délais et à la qualité de la solution développée. Travailler en binôme avec un chef de projet rattaché à la direction des systèmes d’informations sur les étapes garantissant la qualité de la solution développée. Piloter le suivi / la réalisation des projets en co-construction avec des partenaires internes ou externes. Garantir l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs. Réaliser une évaluation quantitative et qualitative du projet/ du retour d’expériences. Profil Idéalement issu(e) d’une formation en contrôle/audit (niveau DCG ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la chefferie de projet, idéalement en direction administrative et financière et éventuellement chez un bailleur social et/ou vous justifiez d’une expérience en cabinet d’audit comptable. Ayant déjà exercé dans le domaine de la chefferie de projet, vous connaissez les enjeux et les attributions du métier de chef de projet avec une connaissance de la comptabilité, de la finance et achats publics. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d’écoute, d’analyse, de synthèse et de compréhension des demandes utilisateurs vous permettant de mener plusieurs projets simultanément. Autonome, agile et orienté(e) résultat, vous savez : Travailler en mode transversal et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Communiquer avec clarté, alerter en cas de besoin et rendre compte de l’avancement des projets. Vous adapter à des environnements en évolution, avec une appétence marquée pour l’innovation et le numérique. Collaborer au quotidien avec une direction des systèmes d’informations. Votre candidature : - Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif accueillant et engagé autour des valeurs du logement social - Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : Une rémunération à partir de 39K € brut annuel puis évolutive Une prime annuelle sur objectifs 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour par semaine afin de veiller à votre équilibre vie pro/vie perso, l’opportunité pour des week-ends prolongés / la garde de vos enfants le mercredi / ou juste du temps pour vous ? 29 jours de congés payés 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT La modulation du temps de travail Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun et/ou indemnité kilométrique vélo/trottinette Des tickets restaurant Mutuelle / prévoyance Un plan d’épargne retraite Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances… Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d’envoyer votre lettre de motivation CV sur notre site Fourchette de salaire 38-42 k€ Département / Région France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69) Lieu 55 rue de la Soie, 69100 Villeurbanne Critères candidat Niveau de diplôme Niveau I - Bac5 et plus Expérience Au minimum 2 ans