Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !
Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.
Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.
Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.
La RSE chez CONSEPT :
1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés
Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole
Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives
Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA)
Sponsoring d'activités sportives ou culturelles
=> Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com
Intégré(e) chez notre client dans le domaine industriel, vous intervenez en tant que technicien essais, notamment sur des essais mécaniques vibratoires.
Vos missions :
- Réaliser des essais selon des protocoles définis (mécaniques, vibratoires, etc.)
- Mettre en place les moyens d'essais et préparer les équipements
- Assurer l'instrumentation des pièces et le bon déroulement des tests
- Collecter, analyser et interpréter les données d'essais
- Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et des moyens d'essais
Bac+ 2 -3, idéalement en mesures physiques
Expérience de minimum 2 ans en essais mécanique
Compétences demandées :
- Essais mécanique vibratoires
- Bancs Hydraulique
- Instrumentation et en mesures physiques
Capacité à analyser des résultats techniques et à rédiger des rapports
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations
Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet
- Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
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