Conseiller d'entreprise agricole (h/f)

Offre n° 205FKVP : Conseiller d'entreprise agricole (H/F)

Entreprise : Intégrez la filiale d'un groupe agricole reconnu, profondément enraciné dans les territoires du Grand Est, qui agit chaque jour aux côtés des exploitants pour construire une agriculture performante, durable et responsable. Ici, l'expertise métier rime avec convictions : accompagnement de proximité, éthique dans les démarches, respect de l'environnement et ambition collective. Vous avez une fibre commerciale, une bonne connaissance du monde agricole et l'envie de contribuer au développement de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons la possibilité de composer votre secteur de 4 départements selon votre localisation géographique et la zone d'activité de l'entreprise (Quart Nord‑est).


Descriptif du poste

* Accompagnement et pilotage de projets :
o Suivre chaque étape des projets de construction sur les volets technico‑économiques, en coordination avec les constructeurs partenaires.
o Accompagner les éleveurs dans leurs démarches administratives et financières (Business plan, prévisionnels, relations bancaires, Chambres d'Agriculture, etc.).
o Assurer une présence terrain afin de veiller au bon déroulement des chantiers.
* Coordination et valorisation du programme :
o Promouvoir le programme de développement auprès des partenaires stratégiques.
o Assurer la bonne circulation des informations entre les clients et les équipes commerciales internes.
* Développement commercial :
o Gérer et enrichir une base de données prospects.
o Prospecter les agriculteurs et présenter une offre clé‑en‑main de création d'activité avicole, en mettant en avant sa pertinence et sa rentabilité économique.


Profil recherché

* Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agronomie, agrobusiness, commerce.
* Expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire.
* Esprit entrepreneurial, forte appétence pour le développement d'activité, les modèles économiques et la relation client.
* Compétences techniques : proposer des améliorations pour optimiser les processus, recueillir et analyser les besoins client.
* Savoir‑être professionnels : sens du service, ouverture aux changements, organisation du travail selon les priorités et objectifs.
* Bonne connaissance du monde agricole et envie de contribuer au développement de projets concrets.


Conditions du contrat

* Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre.
* Durée de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
* Temps de travail : 214 jours travaillés avec RTT.
* Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 42 000 € à 46 000 € (à définir selon profil), primes variables sur objectifs jusqu’à 8 % de la rémunération annuelle.
* Prime de participation, prime d'intéressement.
* Avantages : véhicule de service, frais de repas (19 € / repas), frais routiers et nuitées pris en charge, titres restaurant/prime de panier, indemnité transports.
* Déplacements : ponctuels.
#J-18808-Ljbffr