Basé à Rochefort-Sur-Nenon, vous intégrerez l'équipe Contrôle Qualité dans le but contribuer au déploiement de la culture Qualité sur le site de Rochefort-Sur-Nenon au sein de l'équipe Contrôle Qualité, à travers les missions suivantes :
- Suivre la règlementation et le poids
- Réaliser la mise à jour du dossier métrologie dans sa globalité et pour l'ensemble du site
- Contribuer au déploiement des Formations culture qualité auprès du personnel
- Contribuer au déploiement du système de validation des compétences (PS/CCP) au poste de travail.
De plus, vous serez en support au service contrôle Qualité concernant les tâches du quotidien et projets transverses.
Vous serez rattaché à la Chef d'équipe contrôle qualité du site de Rochefort-Sur-Nenon et occuperez un poste en journée.
Vous êtes actuellement en formation en BTS ou Licence Qualité / QHSE / Spécialité agroalimentaire.
Autonome et force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail et relationnel. Vous êtes garant, au même titre que l'ensemble des porteurs du projet, de sa confidentialité.
Début de la mission à définir en fonction du calendrier établi par l'établissement scolaire en charge de la formation.
Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : eschell@cerelia.com et/ou présentez vous sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 15 mai prochain entre 14h et 17h.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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