Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.
Missions
* Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles.
* Sourcer et approcher des profils ingénieurs via LinkedIn et les jobboards.
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens (visio ou présentiel).
* Assurer le suivi des candidatures et la planification des entretiens.
* Proposer l’embauche des candidats et participer à la signature des contrats de travail.
* Mettre en place des stratégies de sourcing et de recrutement innovantes et différenciantes.
* Participer à la politique de Relations Écoles.
* Contribuer à l’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
Profil
* Étudiant(e) en Bac +5 (école de commerce ou formation RH), à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2025.
* Excellent relationnel, à l’aise à l’oral et appréciant les échanges avec des profils variés.
* Tempérament de chasseur(se), curieux(se), persévérant(e) et tenace.
* Orienté(e) résultats, aimant le challenge.
Modalités
* Type de contrat : Alternance
* Durée : 2 ans
* Lieu de travail : Nantes (44)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.