Agent / agente d'entretien et de maintenance des bâtiments ehpad (h/f)

Poste à pourvoir fin novembre 2025. Horaires en journée du lundi au vendredi 9h-18h.
Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents/patients ? Vous êtes au bon endroit !

Vos missions :
- Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
- Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, réparer, vérifier, poser des éléments : vous devez être un bon bricoleur
- Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
- Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
- Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance,
- Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
- Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.),
- Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves aupres des prestataires externes et sociétés de maintenance,
- Piloter l'entretien des espaces verts,
- Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment,
- Distribuer les produits d'entretien sur les étages
- Assurer une bonne communication et un reporting aupres de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance,
- Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance.

Rejoindre emeis, c'est aussi trouver :
Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ;
Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ;
L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ;
La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ;
Des possibilités d'évoluer dans votre métier.
Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en creches), d'un 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
Vos atouts pour réussir :
Si vous êtes souriant(e), dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu(e) pour les compétences suivantes :
Votre polyvalence.
Votre conscience professionnelle.
Votre sens de l'organisation.
Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement.
Votre profil nous intéresse !