Conducteur spl + caces r490 h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur SPL + CACES R490 (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est spécialisé dans le transport et la collecte des bornes à verre

À propos de la mission

Nous recherchons un conducteur SPL avec CACES grue R490.
Basé idéalement à Nancy (zone à couvrir départements 54 + 88).

Votre mission :
- Vous organisez et réalisez votre tournée de collecte
- À l'aide de la grue, vous videz les conteneurs dans votre benne
- À l'aide des outils embarqués et informatiques (tablette), vous renseignez les documents de collecte

Horaires de travail libre dans la plage : 6h à 17h (vendredi 16h)

Vous pouvez être amené à découcher (1 à 2 fois par semaine) dans la cabine
Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,45 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,27€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier jour 20€
- Petit déjeuner 8,78€ si démarrage à 6h
- Découcher 51,79€

Profil recherché
- Parfaite maîtrise conduite et manoeuvres
- CACES R490 en cours de validité
- Maîtrise outils informatiques
- Autonomie et rigueur indispensables sur ce poste.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Permis CE
- CACES R490 - Grue auxiliaire
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.