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Responsable méthodes-industrialisation (h/f)

CDI
Harry Hope
Responsable méthodes
Publiée le 16 août
Description de l'offre

Vous interviendrez exclusivement en itinérance à la journée (sans découcher, sauf exception prévue à l'avance), dans un rayon d'1h10 maximum autour du site central. Accompagné pendant les premiers mois (formation en binôme de 3 mois), vous deviendrez progressivement autonome.
Vos missions :
50 % - Dépannages et interventions SAV
25 % - Modifications d'installations existantes
25 % - Montage de nouvelles installations
Organisation du travail :
Horaires : 7h30 à 17h30 (adaptés selon durée des interventions)
Pause déjeuner : 1h30 libre - Repas pris en charge
Temps de travail effectif : 41h/semaine avec RTT - contrat 39h 1 vendredi de repos toutes les 4 semaines
Du lundi au vendredi, sans découché
Astreintes
1 week-end d'astreinte toutes les 6 à 8 semaines (du samedi matin au lundi matin) Astreinte rémunérée : 70 EUR brut / week-end
Interventions rares (souvent résolues à distance)
En cas de déplacement : temps comptabilisé + 1 jour de récupération
Avantages : Véhicule de service, astreintes rémunérées, heures de déplacements prises en
compte, prime exceptionnelle annuelle...
Compétences requises :
Expérience confirmée en électricité industrielle (obligatoire) Compétences en diagnostic, câblage, lecture de plans, automatismes Notions en mécanique appréciées
Bonne capacité relationnelle, sens du service client
Appétence pour l'environnement agricole (travail en extérieur, présence d'animaux,
conditions parfois contraignantes)
Permis B requis (véhicule de service fourni après formation)
Conditions d'intégration
Formation terrain de 3 mois en binôme
Rendez-vous à Saint-Carreuc ou sur aire de covoiturage chaque matin
Véhicule de service personnel mis à disposition après la période de formation
Pourquoi ce poste ?
Structure à taille humaine avec une ambiance conviviale
Forte autonomie et diversité des missions
Équilibre vie pro / vie perso : pas de découché, flexibilité, RTT
Possibles perspectives d'évolution vers un poste de chef d'équipe

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