Business manager - cabinet de conseil en forte croissance - 60 -75 k de package (h/f)

L'ENTREPRISE : UN ACTEUR MAJEUR DU CONSULTING EN FRANCE

Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?

1. Être intégré à un grand groupe avec de nombreux avantages liés
2. Spécialisation : Cloud / Infra
3. Secteurs : banque
4. Clients grands comptes avec secteurs d'activités et contextes techniques diversifiés
5. Présence à l'international
6. De nombreux partenaires privilégiés (IBM, AWS, Google, Salesforce, SAP, OVH ...)
7. Accompagnement personnalisé pour chacun des collaborateurs

VOTRE MISSION : ACCOUNT MANAGEMENT


En reporting direct auprès du Sales Manager, vos missions seront de développer l'activité commerciale et partenariale auprès de votre client dédié.

8. Développer votre portefeuille client (secteur bancaire)
9. Détecter les besoins de ressource et identification des bons interlocuteurs
10. Fidéliser votre client en lui proposant de manière active des consultants
11. Assurer les RDV et les closing avec des interlocuteurs
12. Répondre aux appels d'offres et assurer la négociation commerciale
13. Emettre les besoins à l'équipe de Chargés de recrutement
14. Accompagnement de 25 ETP
15. Etre garant de leur intégration: Coaching, accompagnement début de mission, fin de mission

VOTRE PROFIL :

16. Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'école de commerce
17. Vous disposez d'une première expérience en ESN, client du secteur bancaire dans l'accompagnement de projet IT, cloud ou infra
18. Vous êtes pour votre excellent relationnel et un sens prononcé du service.
19. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
20. Forte motivation pour évoluer dans le secteur du cloud et de l'infra

LES MODALITÉS :

21. Localisation : Paris (petite couronne)
22. Télétravail : 2 jours par semaine
23. Rémunération selon profil et expériences : fixe entre 40 et 50k en fonction de l'expérience + 20 K de variable déplafonné
Package 60 - 75 k
24. Autres avantages : Ticket restaurant, très bonne mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction
25. De nombreux éléments de cohésion : Teams building, afterworks, séminaire d'entreprise