Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) (basé à vouziers)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Calvados

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Descriptif du poste
Missions
La Ville de Bayeux et Bayeux Intercom recherchent un Directeur Général des Services (H/F) pour piloter et coordonner la mise en œuvre des projets municipaux et intercommunaux, en collaboration étroite avec les élus et les différents services. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Pilotage des projets : Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets de la municipalité et de l'intercommunalité, en coordonnant l’action des différents services et en intervenant en tant que conseil stratégique auprès de l’ensemble des élus.
•Démarche de mutualisation : Vous participerez activement à la poursuite de la mutualisation des services entre les collectivités et à la modernisation des outils et de l'animation managériale pour optimiser le fonctionnement des trois structures (Ville de Bayeux, Bayeux Intercom et le CCAS).
•Gestion administrative et financière : Vous veillerez à la bonne gestion administrative et financière des trois collectivités.
•Représentation des collectivités : Vous assurerez la représentation des collectivités auprès de leurs partenaires institutionnels, favorisant ainsi les échanges et la mise en place de partenariats stratégiques pour le développement local.

Activités principales
-Mise en œuvre des orientations politiques et des projets définis par les élus.
-Participation à la définition du projet global des deux collectivités et à sa stratégie de mise en œuvre.
-Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
-Contribution aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels.
-Garantie de l'information des élus sur la conduite des projets des deux collectivités (contraintes, risques, etc.).
-Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
-Structure et anime de la politique managériale de Bayeux Intercom et de la Ville de Bayeux.
-Mise en œuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et des projets des collectivités.
-Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
-Conduite de la démarche de mutualisation des services.
-Veille stratégique, réglementaire et prospective.

Activités Ponctuelles
-Peut, à leur demande, apporter un conseil aux élus du territoire sur leurs projets.
-Représente les deux collectivités dans les comités ou organismes extérieurs. Profils recherchés •Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de la gestion des collectivités territoriales, des finances publiques ou du droit, avec au moins une expérience réussie dans des fonctions de direction générale au sein d'une commune ou d'une intercommunalité.
•Capacité managériale reconnue.

Compétences :
Savoir-faire :
-Conduite d’un diagnostic et établir les orientations stratégiques des collectivités et du territoire intercommunal.
-Capacité à traduire les orientations politiques en plan d’actions opérationnels.
-Maîtrise de la méthodologie de projet et définition des outils de pilotage et de contrôle.
-Capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets transversaux impliquant plusieurs acteurs.
-Connaissance du cadre institutionnel et des enjeux liés aux collectivités territoriales.

Savoir-être :
-Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
-Rigueur, sens de l'organisation et méthode dans l'exécution des tâches.
-Grande capacité d'adaptation face aux évolutions et aux défis.

Contraintes spécifiques :
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et pics d’activités liées aux échéances des collectivités, à l’agenda des élus et aux imprévus.
-Réunions en dehors des heures de travail (présence aux conseils).
-Réunions Publiques.

Relations fonctionnels :
-Échanges permanents et directs avec l’autorité territoriale et les élus du territoire.
-Animation du Comité stratégique et Comité de direction.
-Participation aux instances de gouvernance.
-Relations avec d'autres collectivités et partenaires institutionnels.
-Représentation des 2 collectivités, par délégation, auprès des instances officielles. #J-18808-Ljbffr