Ce que vous ferez : En tant que Contrôleur de Gestion Junior (F/H) Poste basé à SAINT BRIEUC (22) Vos principales missions : Accompagner les opérationnels dans le suivi financier de leurs projets Collecter auprès de l’encadrement de production les éléments et données économiques résultant de l’activité avec un objectif de fiabilisation des arrêtés mensuels Mettre en forme et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs fixés dans le budget validé par la Direction. Analyser, par type d'activité, les coûts de production, les charges de fonctionnement, la production méritée (Chiffre d’affaires) pour mesurer et apprécier les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. Editer, diffuser et commenter les KPI de performance économique des activités de production de l’entreprise. (Facturation, Rentabilité, productivité des équipes, …) Assurer le reporting vers la Direction et le Groupe Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale et traduire les données chiffrées (chiffre d’affaires, Marge brute chantier, EBITDA, échus, encours de production) Produire et adresser périodiquement les rapports détaillés d’activités, les tableaux de bord, les résultats à destination de la Direction et des services financiers du Groupe Élaborer des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des activités. Réaliser des études d’opportunité (business case), économiques et financières. Profil recherché : Master/Master 2 – Contrôle de Gestion – finance, Master/Master 2 - Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion Expérience requise Compétences techniques attendues : La maîtrise d’Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques), ainsi qu’une bonne connaissance des outils de reporting ou ERP (D365, SAGE, Everwin, Anaplan, Power BI) De solides bases en comptabilité, en gestion budgétaire, et en contrôle interne, sont attendues. Rigueur et Sens de l’organisation Discrétion et écoute Capacité d’analyse macro/micro Chez LAHOCY, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Qui sommes-nous ? Situé en Bretagne, nous sommes un bureau d’étude spécialisé dans les infrastructures pour les réseaux d’énergie, télécom, eau Reconnu comme partenaire réactif et de confiance, nous sommes impliqués dans des projets d’envergure présentant une complexité technique de premier ordre. Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : Un parcours de carrière avec des formations sur mesure. Un management de proximité. Des moments de convivialité tout au long de l’année. Le processus de recrutement ? Simple et humain : Entretien avec notre Responsable Ressources Humaines (Séverine CUILIE). Entretien avec un(e) manager opérationnel(le). Entretien avec le Directeur Administratif et Financier. Intégration personnalisée. Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous sommes toujours prêts à échanger !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.