Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF qui dispose d’un maillage d’agences bancaires sur le territoire français. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.
Le modèle de banque de détail que nous souhaitons développer permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.
Contexte:
Au sein d’un établissement bancaire soumis aux exigences de la BCE, l’équipe Rémunération et avantages sociaux pilote la politique de rémunération dans un cadre réglementaire strict (MRT, rémunération variable différée, plafonnement des bonus,…)
🎯Vos missions au quotidien:
En appui à l’équipe Rémunération et avantages sociaux, vous participerez aux missions suivantes:
* Vous participerez à la production d’analyses de benchmarks de rémunération,
* Vous interviendrez en appui de la campagne salariale annuelle
* Vous suivrez les augmentations des retours de congés maternité
* Vous serez en appui des projets et de la gestion des avantages sociaux: changement de complémentaire santé / Prévoyance, Retraite, épargne salariale
* Vous participerez à l’exercice d’identification des populations régulées dites MRT (Material risk takers) et au suivi de cette population
* Vous participerez à la préparation de supports powerpoint (NAO, les avantages sociaux….) et à la préparation de divers courriers en lien avec les sujets de rémunération
* Vous ferez de la veille réglementaire en matière de rémunération bancaire et vous pourrez contribuer aux différents reportings réglementaires (Pilier 3, rapport 266…)
Qui êtes-vous?
* Etudiant.e en Master 2 RH ou école de commerce / université, avec idéalement une spécialisation en rémunération et avantages sociaux
* Vous avez une forte appétence pour les chiffres, l’analyse de données
* Vous êtes Rigoureux-se, autonome et avez le sens de la confidentialité
* Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules complexes), Powerpoint et Word (publipostage)
* L’anglais est un plus
Ce que nous offrons:
👉Des tickets restaurant ainsi qu’un restaurant d’entreprise pour les fonctions situées au Siège
👉 Un plan d’acquisition de chèques vacances
👉Un plan d’épargne entreprise avec un abondement employeur intéressant
👉 Un management bienveillant
👉 Un programme d’alternance sur mesure
Notre processus de recrutement:
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes:
* Une préqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par téléphone
* Un entretien avec votre futur manager
Pourquoi nous choisir ?
Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets.
Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain. Booster le niveau d'engagement, de motivation et d'expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l'entreprise.
Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :
* Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur,
* Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,
* Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ?
Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !
Chez Groupe CCF nous avons à cœur de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant mais aussi des possibilités de s’engager à titre individuel ou collectif.
Nous sommes particulièrement engagés en faveur de la QVT, de la diversité & l’inclusion, et de l’environnement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap.
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