Agent en charge de l'urbanisme et des locations de salles et de matériel (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O068251107000997 Date de début de diffusion 07/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 08/12/2025 Intitulé long de l'offre Agent en charge de l'urbanisme et des locations de salles et de matériel (h/f) - Administratif - COMMUNE DE DANNEMARIE Date limite de candidature 08/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des activités d'urbanisme Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent en charge de l'urbanisme et des locations de salles et de matériel (h/f) Description du poste Commune dynamique offrant un cadre de vie agréable à près de 2 300 habitants, la Ville de Dannemarie dispose d’une gare SNCF située sur la ligne Mulhouse-Belfort, de nombreux commerces et de plusieurs équipements culturels (Médiathèque, Mémorial de Haute-Alsace, salle polyvalente, salle Le Viaduc). La Ville de Dannemarie recrute un agent en charge de l’urbanisme et des locations de salles et de matériel. Au sein du service administratif de la commune, composé de quatre agents, vous exercerez les missions suivantes. Missions principales : Urbanisme : o Instruction des certificats d’urbanisme d’information et des déclarations préalables simples (clôture, ravalement de façades …) o Enregistrement et transmission des demandes de certificats d’urbanisme opérationnels, autres déclarations préalables, permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir o Suivi des dossiers avec le service instructeur Location de salles communales et de matériel : o Enregistrement et suivi des demandes de réservations/locations de salles (salle Keller, salle Dreyfus, salle polyvalente) o Tenue des plannings hebdomadaire et annuel o Travail en lien avec le gestionnaire des salles Cadastre : o Suivi et mise à jour du cadastre Affaires foncières : o Préparation des dossiers et suivi des actes de vente et d’achat o Préparation et suivi de la Commission communale des impôts directs et de la Commission communales des affaires foncières Administratif : o Tâches diverses courantes (courriers, classement …) o Traitement des DT/DICT (déclaration d’intention de commencement de travaux) o Suivi de la facturation de la TLPE (taxe locale sur la publicité extérieure) Missions secondaires : Comptabilité (en l’absence de l’agent en charge de la comptabilité) : o Saisie et traitement des engagements et bons de commandes o Mise en validation des factures o Traitement des mandatements urgents Remplacement ponctuel à l’accueil de la mairie. Remplacement ponctuel au service CNI/passeports. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Une expérience significative sur un ou plusieurs postes similaire (suivi des ADS, instruction) est souhaitée. En termes de savoirs : o Connaître la réglementation en matière d’urbanisme o Maîtriser des outils informatiques (logiciels bureautiques, OXALIS, PLAT’AU, NEXT’ADS, XMAP cartographie) En termes de savoir-faire : o Identifier les besoins du public en prenant en compte les demandes présentées o Savoir gérer la polyvalence, les priorités et les urgences o Disposer de bonnes qualités rédactionnelles En termes de savoir-être : o Disposer d’excellentes qualités relationnelles o Avoir une importante capacité d'écoute et de compréhension o Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion professionnelle notamment) o Être organisé(e) et rigoureux(se) dans son travail Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste à temps complet, 35H/semaine (permanence le mardi jusqu’à 20H, ½ journée de RTT par semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération indiciaire RIFSEEP prime de fin d’année, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, CNAS. Pour postuler, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative, deux derniers entretiens professionnels) à l’attention de M. le Maire par mail (pauline.stemmelen@dannemarie.fr) ou par courrier (1 place de l’Hôtel de Ville – 68210 DANNEMARIE). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68) Géolocalisation du poste 1 Place de l'Hotel de Ville - B.P. 69 : 68210 Dannemarie Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dannemarie Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026