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Chef de chantier h/f

Bruges
CDI
Etchart
Chef de chantier
De 25 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Avec 1920 collaborateurs, 560 millions d'Euros de CA, un savoir-faire dans différentes filières -
Construction Energies Distribution de matériaux et préfabrication Travaux publics Industrie de matériaux et revalorisation Services aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes !

Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.
La filière Travaux publics du groupe Etchart est spécialisée dans les domaines de la canalisation, des réseaux et lignes électriques, des équipements hydrauliques et pompage et des métiers de la route et aménagements urbains.

Notre filiale DUBREUILH spécialisée en hygiène publique, VRD, STEP filtres plantés de roseaux et réseaux secs, poursuit son développement et recherche un Chef de chantier H/F en CDI pour son agence de Bruges (33). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client. Vous intervenez sur divers chantiers de réseaux VRD, assainissement et AEP.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes approvisionnement, autorisations, plans)
- Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
- Veiller à ce que les engins et outils de levage soient vérifiés (Conformes réglementation, macaron)
- Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage, le repérage des réseauxen lien avec le conducteur de travaux
- Assurer le suivi administratif des chantiers
- Animer et challenger les équipes (de 3 à 6 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe
- Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser
- Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
- Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers)
- Contribuer à valoriser l'image de l'entreprise
- S'imposer une forte sensibilité à la sécurité et faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise

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