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Gestionnaire administratif et logistique h/f

Ass Francaise Contre Les Myopathies
Gestionnaire administratif
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Vous serez en charge de la gestion du Parc Matériel, vous aurez pour mission de soutenir la gestion quotidienne et administrative du matériels et aides techniques : Gestion administrative et logistique · Participer au suivi des demandes de matériel : enregistrement, mise à jour et transmission des informations aux prestataires et Services Régionaux. · Suivre les bons de commande, devis et factures en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion. · Contribuer à la gestion de la zone « Tampon Dons » : réception, enregistrement, organisation des envois. · Assurer la mise à disposition de matériel lors des évènements associatifs (Journées des Familles, Téléthon, formations). Coordination et relationnel · Être en appui pour la communication quotidienne avec les Services Régionaux, les familles, et les prestataires. · Participer à l'organisation des bilans annuels du parc matériel. · Aider à la préparation de visites chez les prestataires ou sur sites, en lien avec les équipes concernées. · Participer aux réunions internes (consultations « membre supérieur », suivi des activités). Suivi opérationnel · Tenir à jour les tableaux de suivi, outils internes et reporting. · Contribuer au suivi du matériel : mouvements, livraisons, retours, affectations. · Appuyer ponctuellement à la coordination logistique lors des déplacements ou visites. Possibilité de missions annexes selon les besoins du pôle. · Assurer le suivi administratif et logistique du matériel : demandes, commandes, devis, factures et coordination avec les prestataires et services régionaux. · Participer à la gestion opérationnelle du parc matériel : réceptions, enregistrements, livraisons, retours et affectations. · Contribuer à l'organisation logistique des événements associatifs (journées familles, Téléthon, formations). · Être en appui relationnel et de coordination avec les services régionaux, les familles, les prestataires et les équipes internes. · Mettre à jour les outils de suivi, tableaux de bord et reporting, et participer aux bilans annuels. · Apporter un soutien ponctuel lors des déplacements, visites ou missions transverses selon les besoins du pôle.

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