Project construction & commissioning manager

Description

:

Le rôle du Project Construction & Commissioning Manager consiste à gérer et coordonner les processus et activités de construction et de mise en service liés au périmètre du projet. Le PCCM sera basé(e) dans les bureaux de Massy et soutiendra la réalisation des travaux sur site ainsi que la gestion du site, qui est assurée par le site manager.

Responsabilités :

1. Organiser et conduire la réunion de lancement (Kick-Off) pour l’équipe C&C.
2. Préparer le plan initial pour l’emplacement de stockage, l’identification et la préservation.
3. Préparer le plan initial de maintenance.
4. Élaborer le plan initial de gestion des pièces de rechange spécifiques au site.
5. Identifier les responsabilités liées à la construction conformément au budget soumis et aux rôles définis.
6. Examiner la portée, le budget et les risques & opportunités du contrat avec les départements Construction concernés et responsables.
7. Coordonner et diriger le processus de transfert du dossier de l’Offre vers la phase Construction, en révisant les périmètres de Construction et de Mise en service, le planning et le budget, y compris les risques et opportunités.
8. Organiser, piloter et participer à la revue et à l’approbation de la stratégie de constructibilité réalisée durant les jalons Notice to Proceed et mobilisation sur site, et assurer sa mise en œuvre en collaboration avec le Chef de Site. Le PCCM doit baser cette revue sur les analyses de constructibilité effectuées durant la phase d’appel d’offres.
9. Piloter, en coordination avec le Chef de Site assigné, le démarrage et le processus de préparation des activités sur site, en veillant à ce qu’un plan d’exécution soit en place, que toutes les applications et plateformes nécessaires au projet soient identifiées et implantées, incluant notamment la stratégie et le processus d’approvisionnement sur site, le processus de mobilisation et la gestion financière du site.
10. Assurer une connaissance et une compréhension adéquates des lois et réglementations applicables sur le site, comprenant notamment les lois du travail et les horaires de travail, les permis et licences, la stratégie de mobilisation, les formations HSE spécifiques et les certifications spécifiques au projet pour les ressources concernées.
11. Préparer dans un premier temps et organiser la prise de possession du site. Développer et planifier les infrastructures temporaires et permanentes du site avec le Chef de Site.
12. Représenter l’équipe site dans les actions liées au siège (home office).
13. Suivre et rendre compte régulièrement de l’exécution globale de la construction, des coûts, des prévisions de charge et du planning. Développer et mettre en œuvre des plans de mitigation conjointement avec le Chef de Site et les responsables des départements Construction.
14. Participer à la revue mensuelle fonctionnelle C&C du projet et présenter l’état, l’avancement et le développement du projet à l’équipe de Direction. Signaler tout risque concernant le respect du budget ou du planning, et définir des actions correctives de mitigation avec les responsables C&C concernés, le planificateur site, les superviseurs et le Chef de Site.
15. Veiller à ce que les ressources nécessaires soient désignées et déléguées en temps opportun et conformément aux obligations légales. Maintenir un échange constructif avec le Chef de Site afin de garantir la mise à disposition des ressources requises dans les délais, tout en équilibrant besoins, performance et coûts.
16. Coordonner les sous-contrats avec le Responsable des sous-traitants sur site.
17. Allouer, gérer et coordonner les Coûts Non Budgétés (NBC) pour assurer un reporting financier conforme.
18. Garantir que toutes les tâches liées à la Construction et leurs conditions d’exécution sont conformes aux exigences contractuelles.
19. Fournir des informations ponctuelles, précises, fiables et actualisées au Directeur de Projet et à la direction Construction, en collaboration avec le Chef de Site. Signaler toute anomalie constatée sur le site.
20. Coordonner les disciplines Construction pour assurer une bonne réalisation du périmètre du projet.
21. S’assurer que les processus, instructions et directives HVDC C&C sont mis en œuvre et respectés.
22. Fournir un retour structuré et piloter la constructibilité en s’appuyant sur les expériences et les leçons apprises durant la phase d’exécution et lors de la fermeture du site.
23. Organiser une session de retour d’expérience (Lessons Learned) après le transfert du projet vers les équipes C&C, SIM et Ingénierie.

Votre profil :

24. Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) dans un domaine technique et managérial
25. Gestion de projets et gestion financière
26. Expérience dans le domaine HVDC ou dans des projets EPC de centrales électriques, ainsi qu’une expérience de travail sur des chantiers de construction
27. Leadership – excellente capacité à gérer des employés, des managers, des outils et d’autres ressources
28. Capacité avérée à expliquer des problématiques techniques complexes et des processus de travail
29. Communication – excellente capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais et en français
30. Gestion du temps
31. Compétences sociales et personnelles
32. Capacité à avoir à la fois une vision globale et une vision détaillée
33. Sens de l’assurance qualité

Ce que nous offrons :

34. Un environnement international stimulant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique.
35. Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux industriels et technologiques.
36. Un accompagnement dans votre développement professionnel : formation, mobilité interne et géographique.
37. Une culture d’entreprise collaborative, inclusive et tournée vers l’innovation.
38. Package de rémunération et d’avantages compétitif, travail flexible, hybride ou à distance.

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

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